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- 人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型：上海外服發(fā)布《后疫情時(shí)代薪酬管理和數(shù)字化趨勢(shì)報(bào)告》
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洞見新常態(tài)下新趨勢(shì)經(jīng)歷了疫情的嚴(yán)峻考驗(yàn)，企業(yè)迎來了工作模式和組織管理的一系列新變革，比如遠(yuǎn)程辦公、線上協(xié)作、靈活用工等。為了助力企業(yè)在后疫情時(shí)代積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在2023年的新起點(diǎn)上搶奪先發(fā)優(yōu)勢(shì)，上海外服針對(duì)400余家企業(yè)開展專項(xiàng)調(diào)研，第
2023-03-01 09:48:09
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- 上海外服全面參與第三屆"留在上海"全球留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽
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2022年11月28-29日，第三屆 "留·在上海 "全球留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽頒獎(jiǎng)暨上海松江留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園成立儀式在松江區(qū)G60科創(chuàng)大廈成功舉辦。來自上海市人社局、市人才辦、市經(jīng)信委、松江區(qū)委、主要區(qū)屬人社部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)，上海外服副總裁余立越出席了主環(huán)節(jié)儀式。
2023-01-16 11:00:54
