【ZiDongHua 之技術(shù)文章區(qū)收錄關(guān)鍵詞： 麥肯錫報(bào)告 自動化時代 自動化普及】
 
　　麥肯錫報(bào)告：2030年，哪些行業(yè)會衰落
 
　　公司治理
 
　　2030年，未來社會各行各業(yè)將發(fā)生什么樣的變化？哪些行業(yè)會興起、哪些行業(yè)將會沒落？根據(jù)麥肯錫全球研究院發(fā)表了的一份多達(dá)160頁的報(bào)告《失業(yè)，就業(yè)：自動化時代的勞動力轉(zhuǎn)移》，做出了如下的“預(yù)測” 。
 
　　報(bào)告中稱，隨著科技的進(jìn)步，未來全球大概有3.75億人口將面臨重新就業(yè)，其中中國占1億。麥肯錫報(bào)告中分了11個行業(yè)大類，看不同國家未來在這些行業(yè)的崗位需求變化。其中涉及到創(chuàng)意工作、技術(shù)類工程師、管理類以及社會互動類的崗位需求增長明顯，因?yàn)闄C(jī)器還無法在這些領(lǐng)域取代人類。另一方面，那些在可預(yù)測環(huán)境中進(jìn)行物理活動的部分崗位需求將下降明顯。
 
　　
 
　　01
 
　　自動化對未來職業(yè)方向
 
　　帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
 
　　1
 
　　自動化未來將會改變現(xiàn)有的工作場景，引發(fā)勞動力轉(zhuǎn)型
 
　　從麥肯錫的報(bào)告中可以看出 -
 
　　很少有職業(yè)（數(shù)據(jù)顯示少于5%）能夠完全實(shí)現(xiàn)自動化，但是在約60%職業(yè)中，有30％的工作內(nèi)容可以被自動化取代。
 
　　這意味著工作場所將發(fā)生巨大的變化。
 
　　麥肯錫報(bào)告指出 -
 
　　到2030年，全球?qū)⒂薪?0億人因自動化的普及而失業(yè)
 
　　近4億工人(占全球勞動力的15%)需要轉(zhuǎn)換職業(yè)類別
 
　　
 
　　報(bào)告中重點(diǎn)分析的六個國家：中國、德國、印度、日本、墨西哥和美國中，中國將面臨需轉(zhuǎn)職的工人數(shù)量最多 -多達(dá)1億人，占2030年勞動力的12%。
 
　　

 
　　盡管這個數(shù)字與過去25年中國農(nóng)業(yè)的巨大轉(zhuǎn)變相比較小。但是對于發(fā)達(dá)國家，中國受自動化影響比例還是要高得多。
 
　　

 
　　
 
　　2
 
　　自動化普及將改變各職業(yè)工作方式，未來社會將出現(xiàn)目前不存在的新職業(yè)
 
　　研究結(jié)果表明 - 到2030年，成為未來勞動力需求催化劑的幾個趨勢可能創(chuàng)造數(shù)百萬個就業(yè)崗位。
 
　　這幾個趨勢分別是 -
 
　　氣候挑戰(zhàn)應(yīng)對
 
　　能源使用效率
 
　　由于老齡化日趨嚴(yán)重，養(yǎng)老服務(wù)需求的不斷增加
 
　　為日益擴(kuò)大的消費(fèi)階層提供商品和服務(wù)
 
　　對國家所需基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)進(jìn)行投資
 
　　從其他角度來看 -
 
　　自動化帶來的生產(chǎn)率提高和投資增加，可能刺激足夠的職位增長，確保充分就業(yè)。這些新職業(yè)帶來的大量新增就業(yè)機(jī)會，會大大抵消自動化帶來的失業(yè)。
 
　　如果大多數(shù)失業(yè)工人在一年內(nèi)找不到新工作，員工的再就業(yè)緩慢，摩擦性失業(yè)會在短期內(nèi)上升。
 
　　02
 
　　自動化普及帶來的
 
　　未來行業(yè)趨勢
 
　　自動化的影響因一個國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人口結(jié)構(gòu)和收入水平而異。自動化取代工人的程度將決定其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和工作需求的增長。
 
　　從全球的整體行業(yè)趨勢來看 -
 
　　中國和其他新興經(jīng)濟(jì)體：服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等中等收入職業(yè)可能會出現(xiàn)最大的就業(yè)增長，零售銷售和教師等中等收入崗位也將迅速增長，提振新興的中產(chǎn)階級。
 
　　美國和其他發(fā)達(dá)國家，收入兩極分化將會繼續(xù)：按照目前的工資結(jié)構(gòu)持續(xù)下去，高工資職業(yè)（投行、咨詢）的需求會增長最快，而中等工資職業(yè)的需求會下降。
 
　　從全球范圍來看，哪些行業(yè)比較吃香，哪些行業(yè)將會衰落？
 
　　麥肯錫報(bào)告中可以看出 -
 
　　創(chuàng)新型職業(yè)（作家、演奏家、編劇、作曲家）的工作不容易被替代的。
 
　　能被建模替代的工作，即數(shù)據(jù)收集與分析工作容易被取代，簡單舉兩個例子 -
 
　　辦公室支持相關(guān)：電腦支持工人；財(cái)務(wù)人員(采購、會計(jì)等)；行政助理
 
　　機(jī)械操作相關(guān)：生產(chǎn)工人；物料搬運(yùn)機(jī)操作員；農(nóng)業(yè)分級機(jī)和設(shè)備操作員
 
　　以中國為切入點(diǎn)，列舉部分“吃香”和“不吃香”的行業(yè) -
 
　　未來需求較大的行業(yè) -
 
　　教育行業(yè)：老師；教學(xué)輔助；培訓(xùn)師
 
　　創(chuàng)意行業(yè)：藝人/媒體工作者
 
　　醫(yī)療/社區(qū)護(hù)理行業(yè)：護(hù)士、醫(yī)生助理；社區(qū)工作者；保姆；藥劑師
 
　　需要與消費(fèi)者互動的相關(guān)行業(yè)：個人護(hù)理工作者
 
　　未來需求較少的工作 -
 
　　機(jī)械行業(yè)：農(nóng)業(yè)設(shè)備操作員
 
　　建筑行業(yè)：吊車操作員
 
　　物流行業(yè)：搬運(yùn)機(jī)操作員
 
　　03
 
　　應(yīng)對自動化普及趨勢
 
　　我們能夠做些什么？
 
　　未來的所有勞動者都要適應(yīng)新的工作環(huán)境，因?yàn)樗麄兊穆殬I(yè)內(nèi)容是隨著越來越強(qiáng)大的機(jī)器而變化的。
 
　　對于每一個勞動者，跟上時代發(fā)展潮流，熟練不可被替代的技能，將成為最重要的核心競爭力。
 
　　有哪些技能不會被自動化替代？
 
　　在麥肯錫報(bào)告中，我們能看出 - 未來很多工作活動將需要社交和情感技能以及高級的認(rèn)知能力。
 
　　這種能力的轉(zhuǎn)變并不局限于某一種工作。
 
　　你會發(fā)現(xiàn)，無論是邏輯推理的能力、解決問題的能力還是檢索信息的能力，都和咨詢行業(yè)息息相關(guān)。
 
　　10年后，你的行業(yè)發(fā)展怎么樣呢？