【ZiDongHua 之創(chuàng)新自科文收錄關(guān)鍵詞：中央企業(yè)   人工智能   生物技術(shù)  新能源 】
　　
　　國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委發(fā)布《關(guān)于深化新時(shí)代新征程中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的意見(jiàn)》
　　
　　近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委發(fā)布《關(guān)于深化新時(shí)代新征程中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的意見(jiàn)》，要求各中央企業(yè)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要思想、關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，聚焦新時(shí)代新征程國(guó)資央企新使命新任務(wù)新定位，以推動(dòng)科技創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造為著力點(diǎn)，深入開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，充分發(fā)揮青年在創(chuàng)新中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
 
 
　　
　　據(jù)了解，自2000年以來(lái)，青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)一直是中央企業(yè)團(tuán)青工作的重要品牌，2011年國(guó)資委專門(mén)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的意見(jiàn)》。十多年來(lái)，隨著黨建帶團(tuán)建持續(xù)加強(qiáng)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐不斷深化，特別是習(xí)近平總書(shū)記“2·26”重要批示賦予國(guó)資央企新使命新定位，國(guó)資委黨委決定對(duì)原《意見(jiàn)》進(jìn)行修訂，制定針對(duì)性強(qiáng)、力度大、青年科技人員期盼的具體舉措，通過(guò)青年渠道，讓政策更好貫通到一線、惠及到青年，為青年干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺(tái)。
　　
　　《意見(jiàn)》共3個(gè)部分，第一部分從指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)2個(gè)方面明確總體要求；第二部分從抓青年創(chuàng)新創(chuàng)效素養(yǎng)提升、平臺(tái)載體建設(shè)、人才培養(yǎng)、成果落地、生態(tài)構(gòu)建5個(gè)方面提出18條具體措施；第三部分從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、有序部署實(shí)施、加強(qiáng)典型宣傳3個(gè)方面明確保障機(jī)制。
　　
　　《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，各中央企業(yè)要強(qiáng)化人員、資金、考核等保障措施，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，及時(shí)研究制定具體實(shí)施方案，建立支持青年創(chuàng)新創(chuàng)效協(xié)同機(jī)制，持續(xù)推廣一批實(shí)效突出的青年創(chuàng)新創(chuàng)效典型項(xiàng)目和案例，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
　　
　　關(guān)于深化新時(shí)代新征程中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的意見(jiàn)
　　
　　為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，進(jìn)一步引領(lǐng)中央企業(yè)廣大青年增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提升創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實(shí)踐，在增強(qiáng)企業(yè)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個(gè)作用”中貢獻(xiàn)青春力量，現(xiàn)就深化新時(shí)代新征程中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)提出如下意見(jiàn)。
　　
　　一、總體要求
　　
　?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要思想、關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，聚焦新時(shí)代新征程國(guó)資央企新使命新任務(wù)新定位，落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以推動(dòng)科技創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造為著力點(diǎn)，深入開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，充分激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)組織動(dòng)員廣大中央企業(yè)青年?duì)幃?dāng)加快建設(shè)世界一流企業(yè)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的先鋒隊(duì)、突擊隊(duì)。
　　
　?。ǘ┕ぷ髂繕?biāo)。錨定堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)總目標(biāo)，強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，發(fā)揮青年在創(chuàng)新中獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，貫通“思想引領(lǐng)、實(shí)踐賦能、評(píng)選展示、孵化轉(zhuǎn)化、激勵(lì)保障”等工作環(huán)節(jié)，著力增強(qiáng)中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的群眾性、系統(tǒng)性、實(shí)效性。到“十四五”末，青年創(chuàng)新文化更加深入人心，青年創(chuàng)新平臺(tái)更加完善，青年創(chuàng)新隊(duì)伍更加壯大，青年創(chuàng)新成果更加豐碩，青年創(chuàng)新生態(tài)更加優(yōu)化，青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)度進(jìn)一步提升。
　　
　　二、主要措施
　　
　?。ㄒ唬┳デ嗄陝?chuàng)新創(chuàng)效素養(yǎng)提升。
　　
　　1.加強(qiáng)政治引領(lǐng)和思想教育，面向團(tuán)員和青年深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，以青年大學(xué)習(xí)、青年講堂等形式，將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述等作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，培育青年創(chuàng)新思維，激發(fā)青年銳意創(chuàng)新、敢為人先的勇氣。
　　
　　2.深化中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升工程，大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神，開(kāi)展“三個(gè)問(wèn)題”大討論，引導(dǎo)廣大青年對(duì)標(biāo)企業(yè)先輩、傳承紅色基因，以十年磨一劍的韌勁，以“一輩子辦成一件事”的執(zhí)著，在推動(dòng)科技自立自強(qiáng)上奮勇攀登。
　　
　　3.加強(qiáng)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育，廣泛宣講企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展成就，堅(jiān)定青年投身科技創(chuàng)新的信心決心，激發(fā)青年攻堅(jiān)核心技術(shù)、提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力的責(zé)任感和緊迫感。
　　
　?。ǘ┳デ嗄陝?chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)載體建設(shè)。
　　
　　4.鼓勵(lì)支持青年參與全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中央企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體、國(guó)家級(jí)雙創(chuàng)基地等項(xiàng)目建設(shè)，積極投身央企產(chǎn)業(yè)煥新行動(dòng)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)啟航行動(dòng)。因地制宜建立青年創(chuàng)新基地、青年眾創(chuàng)空間、青年創(chuàng)新聯(lián)盟、青年創(chuàng)新工作室等多層次創(chuàng)新組織，推進(jìn)青年創(chuàng)新與職工創(chuàng)新一體實(shí)施，強(qiáng)化跨行業(yè)、跨單位、跨部門(mén)工作協(xié)同。
　　
　　5.圍繞科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個(gè)作用”發(fā)揮，到“十四五”末，重點(diǎn)在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)組建至少1萬(wàn)支創(chuàng)新型青年突擊隊(duì)，加強(qiáng)集中攻關(guān)，加大合作交流，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)形成新質(zhì)生產(chǎn)力。
　　
　　6.持續(xù)鞏固“五小”、合理化建議、青年QC小組等載體，依托青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗等品牌，通過(guò)群眾性創(chuàng)新，努力在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全流程中實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。
　　
　?。ㄈ┳デ嗄陝?chuàng)新創(chuàng)效人才培養(yǎng)。
　　
　　7.深入推進(jìn)青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，構(gòu)建全級(jí)次全鏈條全方位培養(yǎng)體系，納入更多青年科技人才。深入實(shí)施“百-萬(wàn)-百萬(wàn)”科技人才培養(yǎng)工程，確保“十四五”末40周歲及以下青年科技人才提高到120萬(wàn)人左右。
　　
　　8.加強(qiáng)青年創(chuàng)新人才重點(diǎn)培養(yǎng)，積極向中國(guó)科協(xié)等有關(guān)單位推薦優(yōu)秀青年骨干，納入青年人才托舉工程等培養(yǎng)項(xiàng)目。探索建立科研院所與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位雙向掛職鍛煉制度，培養(yǎng)復(fù)合型青年科技人才。
　　
　　9.鼓勵(lì)企業(yè)大膽安排青年科技人才牽頭組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)；為每項(xiàng)國(guó)家重大科技任務(wù)、重點(diǎn)攻關(guān)課題至少配備1名40周歲以下項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人，安排擔(dān)任項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人和骨干的青年科技人才占比原則上不低于50%；建立健全青年助理制度，為重大項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人配備30周歲左右的技術(shù)助理。
　　
　　10.加強(qiáng)青年科技人才庫(kù)建設(shè)，鼓勵(lì)優(yōu)先推薦優(yōu)秀青年科技人才在職攻讀工程碩博士、選派高潛質(zhì)青年人才赴國(guó)（境）外知名高校、科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展博士后研究。
　　
　?。ㄋ模┳デ嗄陝?chuàng)新創(chuàng)效成果落地。
　　
　　11.廣泛開(kāi)展青年科技創(chuàng)新成果評(píng)選，在中央企業(yè)“熠星”大賽中設(shè)立青年專場(chǎng)，適時(shí)開(kāi)展“中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選表彰。充分運(yùn)用“揭榜掛帥”“賽馬擇優(yōu)”等有效機(jī)制，組織開(kāi)展形式多樣的青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、青年創(chuàng)新論壇，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)設(shè)立青年創(chuàng)新獎(jiǎng)。積極推薦優(yōu)秀項(xiàng)目和個(gè)人參加中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、“振興杯”、“創(chuàng)青春”等國(guó)家級(jí)競(jìng)賽評(píng)選，在提高參與度、影響力、成果轉(zhuǎn)化率上下功夫。
　　
　　12.加強(qiáng)青年創(chuàng)新成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)外部專家資源，開(kāi)展科學(xué)評(píng)估和認(rèn)定，提供注冊(cè)專利、著作權(quán)等指導(dǎo)幫助。
　　
　　13.促進(jìn)創(chuàng)新成果由項(xiàng)目向產(chǎn)品和商品轉(zhuǎn)化，積極為青年科技人才牽頭的首臺(tái)套、首批次、首版次技術(shù)產(chǎn)品提供孵化轉(zhuǎn)化支持。
　　
　　14.探索通過(guò)專項(xiàng)撥付、自籌配套、市場(chǎng)化募集等多種方式設(shè)立青年創(chuàng)新基金，重點(diǎn)支持新一代信息技術(shù)、人工智能、生物技術(shù)、新能源、新材料、高端設(shè)備、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的青年創(chuàng)新項(xiàng)目孵化，對(duì)作出重要貢獻(xiàn)的科研骨干人員實(shí)施更加精準(zhǔn)的成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)和成果作價(jià)投資入股激勵(lì)。
　　
　　（五）抓青年創(chuàng)新創(chuàng)效生態(tài)構(gòu)建。
　　
　　15.結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)屬性打造各具特色的青年創(chuàng)新文化，完善鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。
　　
　　16.加大對(duì)青年科技人才激勵(lì)力度，完善青年科技人才技術(shù)職務(wù)體系，對(duì)于具有特殊貢獻(xiàn)的青年科技人才，鼓勵(lì)企業(yè)在職稱評(píng)審上給予破格支持，同等條件下優(yōu)先考慮其職務(wù)晉升，探索實(shí)施薪酬單列等突破性政策。
　　
　　17.進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，以更大力度支持青年科技人才開(kāi)展創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)鏈交流合作，不斷鞏固擴(kuò)大青年創(chuàng)新創(chuàng)效的“朋友圈”。
　　
　　18.加強(qiáng)對(duì)青年的關(guān)懷愛(ài)護(hù)，開(kāi)展青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析，創(chuàng)造條件解決青年在婚戀交友、住房生育、子女入學(xué)等方面急難愁盼問(wèn)題，為青年人才心無(wú)旁騖地投身科技創(chuàng)新解決“后顧之憂”。
　　
　　三、保障機(jī)制
　　
　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)將黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)貫穿青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)全過(guò)程，為完成工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。各中央企業(yè)黨委（黨組）要充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，抓好部署安排和組織落實(shí)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化人員、資金、考核等保障措施。各級(jí)團(tuán)青組織要把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)作為黨組織交辦的重要任務(wù)，發(fā)揮黨建帶團(tuán)建優(yōu)勢(shì)，切實(shí)承擔(dān)牽頭責(zé)任，確保工作取得實(shí)效。
　　
　?。ǘ┯行虿渴饘?shí)施。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，及時(shí)研究制定具體實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、主要措施、進(jìn)度安排、成果形式、責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人等。企業(yè)科技創(chuàng)新、發(fā)展戰(zhàn)略、組織人事、財(cái)務(wù)、黨群等部門(mén)和團(tuán)青組織要建立支持青年創(chuàng)新創(chuàng)效協(xié)同機(jī)制，形成工作合力，提升青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的科學(xué)化規(guī)范化水平。有關(guān)工作成效納入中央企業(yè)黨建責(zé)任制考核。
　　
　　（三）加強(qiáng)典型宣傳。強(qiáng)化激勵(lì)、鼓勵(lì)先進(jìn)，深入挖掘和提煉總結(jié)工作推進(jìn)中的成功實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)推廣一批實(shí)效突出的青年創(chuàng)新創(chuàng)效典型項(xiàng)目和案例。統(tǒng)籌國(guó)資央企各級(jí)各類(lèi)新聞媒體和資源，通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種載體，開(kāi)展有深度、有溫度、有效度的宣傳報(bào)道，發(fā)揮典型引領(lǐng)帶動(dòng)作用，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
　　
　　本意見(jiàn)自印發(fā)之日起施行，《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的意見(jiàn)>的通知》（國(guó)資發(fā)群工〔2011〕109號(hào)）同時(shí)廢止。