【“ZiDongHua”之創(chuàng)新&科技觀察：施耐德電氣、AI】能源管理和自動化方面數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)施耐德電氣（Schneider Electric）宣布其規(guī)模化AI戰(zhàn)略計劃取得進展。自2021年以來，該公司擁有200多名AI工作人員，為實現(xiàn)新的收入流、節(jié)省成本和高效工作方式奠定了堅實的基礎(chǔ)。

• 12個月前，該公司推出了由首席AI官Philippe Rambach領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)?；疉I戰(zhàn)略和專注于數(shù)據(jù)和分析的全球AI中心
• 施耐德電氣為創(chuàng)造新價值、實現(xiàn)節(jié)約和效率奠定了堅實的基礎(chǔ)

施耐德電氣加速規(guī)?；疉I戰(zhàn)略并取得堅實進展

能源管理和自動化方面數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)施耐德電氣（Schneider Electric）宣布其規(guī)?；疉I戰(zhàn)略計劃取得進展。自2021年以來，該公司擁有200多名AI工作人員，為實現(xiàn)新的收入流、節(jié)省成本和高效工作方式奠定了堅實的基礎(chǔ)。

Schneider Electric’s AI at Scale strategy enhances data-driven decision making

在過去一年中，施耐德電氣通過以下方式加速了AI的發(fā)展勢頭：

• 任命首位首席AI官Philippe Rambach
• 在全球范圍內(nèi)實施AI中心和語音操作模型
• 帶領(lǐng)200多位AI和數(shù)據(jù)專家投入工作
• 提交18項AI技術(shù)專利
• 增強15種具有AI功能的解決方案
• 開發(fā)超過20個內(nèi)部AI應(yīng)用
• 在se.com/ai上推出AI知識庫

AI中心與施耐德電氣所有業(yè)務(wù)部門和職能部門合作，以應(yīng)對最緊迫的客戶挑戰(zhàn)，并將具有最高客戶價值的AI用例作為優(yōu)先考慮。公司專注于效率和可持續(xù)性，一直致力于進一步開發(fā)電氣化、自動化和脫碳領(lǐng)域的AI應(yīng)用，如微網(wǎng)管理、報警管理和建筑HVAC優(yōu)化、電動汽車（EV）管理、智能充電、資產(chǎn)管理等。施耐德電氣提供多種AI支持產(chǎn)品，如EcoStruxure資源顧問、EcoStruxure微網(wǎng)顧問和EcoStruxure自主生產(chǎn)顧問等僅為幾例。

面向可持續(xù)性的AI

施耐德電氣首席數(shù)字官Peter Weckesser表示："在施耐德電氣，我們觀察到客戶在利用數(shù)據(jù)提高運營效率、實現(xiàn)電氣化和自動化方面具有巨大需求。隨著能源成本的不斷增長，他們中許多 轉(zhuǎn)向AI應(yīng)用來管理、預(yù)測和優(yōu)化其能耗。 我們使用AI來增強數(shù)據(jù)驅(qū)動型決策、敏捷性和脫碳。資源效率和能源節(jié)省提高了公司的盈利能力，這一點比以往任何時候都更加明顯。"

首席AI官的第一年服務(wù)

施耐德電氣首席AI官Philippe Rambach表示："施耐德電氣推出的是利及長遠的AI。我們以此來解決我們這一代人的最大問題——氣候變化挑戰(zhàn)。 這是我擔任這一職務(wù)的第一年，我很高興能為我們的許多產(chǎn)品和服務(wù)探索和進一步奠定AI基礎(chǔ)。我們的客戶依靠我們幫助他們大規(guī)模解決挑戰(zhàn)，他們認識到是我們先進的AI技術(shù)和在該領(lǐng)域的專業(yè)知識使得施耐德電氣成為他們在這些困難時期的正確合作伙伴。"

內(nèi)部AI應(yīng)用

在內(nèi)部效率方面，施耐德AI中心和Spokes與所有團隊合作，減輕員工在日常人工活動中的負擔，讓他們能夠?qū)⒏嗟臅r間用于客戶、數(shù)據(jù)分析、持續(xù)改進和實時決策。

在內(nèi)部AI應(yīng)用中，該公司推出了一個虛擬銷售助理，提供完整的聯(lián)網(wǎng)工具生態(tài)系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動建議支持提高銷售效率。它提供自定義的可操作見解，如產(chǎn)品建議、訂購模式或產(chǎn)品淘汰。

AI中心目前正在開發(fā)客戶支持、金融、全球供應(yīng)鏈、銷售、人力資源等領(lǐng)域的應(yīng)用，預(yù)計到2025年將實現(xiàn)顯著的效率提升和成本節(jié)約。