【導(dǎo)讀】：施耐德電氣榮獲此次50佳獎，不僅是對其“多元化人才發(fā)展戰(zhàn)略”的肯定，也是對其在校園以及公司內(nèi)部打造和推廣雇主品牌工作的認(rèn)可。由《職場》雜志攜手專業(yè)人力資源咨詢機(jī)構(gòu)美世共同舉辦的2008中國“50佳第一工作場所”評選活動，主要針對應(yīng)屆畢業(yè)生和工作年限小于3年的職場新人，以領(lǐng)導(dǎo)能力、職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、環(huán)境氛圍和薪酬福利為評選標(biāo)準(zhǔn)，采用問卷調(diào)查、專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及業(yè)內(nèi)專家評議的方法，對資料進(jìn)行綜合評估而最終評定?！　　　?b> 施耐德電氣入選2008中國“50佳第一工作場所”
　　中國北京，2008年11月27日 –全球能效管理專家施耐德電氣近日榮獲2008中國“50佳第一工作場所”獎?！　∮伞堵殘觥冯s志攜手專業(yè)人力資源咨詢機(jī)構(gòu)美世共同舉辦的2008中國“50佳第一工作場所”評選活動，主要針對應(yīng)屆畢業(yè)生和工作年限小于3年的職場新人，以領(lǐng)導(dǎo)能力、職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、環(huán)境氛圍和薪酬福利為評選標(biāo)準(zhǔn)，采用問卷調(diào)查、專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及業(yè)內(nèi)專家評議的方法，對資料進(jìn)行綜合評估而最終評定。施耐德電氣榮獲此次50佳獎，不僅是對其“多元化人才發(fā)展戰(zhàn)略”的肯定，也是對其在校園以及公司內(nèi)部打造和推廣雇主品牌工作的認(rèn)可?！　∈┠偷码姎馊肆Y源部總監(jiān)浦小君表示：“施耐德電氣進(jìn)入中國21年以來，一直非常重視中國本土員工的培養(yǎng)，并把培育本地專業(yè)人才作為施耐德電氣發(fā)展的重要策略之一。未來，我們將進(jìn)一步加深并拓寬與中國高校、職業(yè)學(xué)校的合作，為培養(yǎng)高素質(zhì)電氣及自動化人才，推動中國電氣及自動化的發(fā)展助一臂之力?！薄　∈┠偷码姎膺M(jìn)入中國21年來，共向中國多所高等學(xué)府提供總價值超過400萬元人民幣的1000余筆獎學(xué)金，接收450余名學(xué)生在施耐德電氣進(jìn)行暑期實(shí)習(xí)，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生超過400人。截至目前，施耐德電氣與9所高校建立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，累計(jì)捐贈實(shí)驗(yàn)設(shè)備價值人民幣一千萬元。　　施耐德德電氣雇主品牌系列活動，還包括組織義務(wù)“職業(yè)生涯規(guī)劃講座”，“圓桌論壇”等，使學(xué)生得到最新的人才市場動態(tài)和需求，并且通過一對一和一對多的無償輔導(dǎo)，幫助在校生培養(yǎng)和樹立未來人才市場所需要的職業(yè)素養(yǎng)。此外，對于剛?cè)肼毜膯T工，公司除了提供詳細(xì)的入職培訓(xùn)，更為職場每位新人配備了一位高級經(jīng)理作為“導(dǎo)師”，進(jìn)行一對一的職業(yè)輔導(dǎo)，幫助他們迅速適應(yīng)職場生活并快速提高職業(yè)技能。
　　關(guān)于施耐德電氣　　全球能效管理專家施耐德電氣為100多個國家的能源及基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡(luò)、樓宇和住宅市場提供整體解決方案， 其中在能源與基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)過程控制、樓宇自動化和數(shù)據(jù)中心與網(wǎng)絡(luò)等市場處于世界領(lǐng)先地位，在住宅應(yīng)用領(lǐng)域也擁有強(qiáng)大的市場能力。致力于為客戶提供安全、可靠、高效的能源，施耐德電氣2007年的銷售額為173億歐元，在102個國家擁有120,000名員工。施耐德電氣助您――善用其效，盡享其能！　　關(guān)于施耐德電氣中國　　施耐德電氣于1987年在中國設(shè)立了第一個合資企業(yè)，目前在華已經(jīng)擁有15000名員工，4個分公司，38個區(qū)域性辦事處，21家工廠，4個物流中心，1個研修學(xué)院，2個全球研發(fā)中心，1個實(shí)驗(yàn)室，500家分銷商和遍布全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。