截至5月8日24：00，華電云南發(fā)電有限公司石龍壩發(fā)電廠連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)4000天。

　　今年以來，該廠全面落實(shí)集團(tuán)公司“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、推創(chuàng)新、提效益”的工作思路和“抓班子、帶隊(duì)伍、推發(fā)展、促和諧”的黨建工作總體要求，以爭創(chuàng)“星級(jí)企業(yè)”上臺(tái)階為鍥機(jī)，狠抓三項(xiàng)措施確保生產(chǎn)設(shè)備安全、確保人身安全、確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，取得連續(xù)安全生產(chǎn)4000天的好成績。

　　針對(duì)設(shè)備老化，自動(dòng)化水平不高，安全隱患突出等問題，該廠狠抓抓設(shè)備技改。在集團(tuán)公司的大力支持下投入300多萬元對(duì)已服役半個(gè)世紀(jì)的1#機(jī)和2#機(jī)進(jìn)行調(diào)速器、勵(lì)磁機(jī)、發(fā)電機(jī)進(jìn)出口斷路器和所有二次設(shè)備技術(shù)升級(jí)改造，實(shí)現(xiàn)了老舊設(shè)備的升級(jí)換代，提高了設(shè)備健康水平和自動(dòng)化水平。同時(shí)，該廠通過人員培訓(xùn)和教育，使安全觀念深入人心。開展“安全月學(xué)習(xí)”“安康杯競賽”等活動(dòng)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)“三個(gè)第一”的方針，并首次將所有管理人員納入安規(guī)考試范疇，在全廠職工中牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴”的企業(yè)安全文化理念；在技改過程中抽調(diào)運(yùn)行值班人員全過程參與技改，設(shè)備供應(yīng)廠家技術(shù)人員對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，鍛煉隊(duì)伍，提高技能。此外，該公司不斷完善各項(xiàng)制度。修編了各項(xiàng)安全規(guī)章制度，簽訂了各級(jí)安全責(zé)任制，并嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”；建立激勵(lì)機(jī)制，協(xié)調(diào)水源調(diào)度，枯期蓄水發(fā)電，充分合理利用每一滴水資源。