自動(dòng)化|人才-我們需要什么樣的自動(dòng)化人才?
導(dǎo)讀:近年來(lái),中國(guó)的“應(yīng)試教育”飽受詬病,我們?cè)谥鸩揭庾R(shí)到這種教育模式在創(chuàng)新人才培養(yǎng)上的弊端,正如錢(qián)學(xué)森先生所說(shuō):“現(xiàn)在中國(guó)沒(méi)有完全發(fā)展起來(lái),一個(gè)重要原因是沒(méi)有一所大學(xué)能夠按照培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造人才的模式去辦學(xué),沒(méi)有自己獨(dú)特的創(chuàng)新的東西,老是冒不出杰出人才” 。
近日,從教育部獲悉"全國(guó)工業(yè)自動(dòng)化人才認(rèn)證培訓(xùn)"(IAAT)項(xiàng)目已經(jīng)正式立項(xiàng),并將于本月底正式啟動(dòng)。"IAAT"(全稱:全國(guó)工業(yè)自動(dòng)化人才認(rèn)證培訓(xùn))以培養(yǎng)技能型、創(chuàng)新型工業(yè)自動(dòng)化人才為目標(biāo),認(rèn)證證書(shū)從初級(jí)到高級(jí)共分設(shè)三個(gè)級(jí)別:自動(dòng)化助理工程師、自動(dòng)化工程師、自動(dòng)化注冊(cè)工程師。對(duì)于不同級(jí)別技術(shù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)、測(cè)試和考核方法,通常采用"ULA基準(zhǔn)"來(lái)進(jìn)行測(cè)試;即對(duì)自動(dòng)化助理工程師,只考核其專業(yè)"點(diǎn)(Unit)"上的技能,對(duì)于自動(dòng)化工程師考核其專業(yè)"線(Line)"上的技能,而對(duì)于自動(dòng)化注冊(cè)工程師來(lái)說(shuō),則需要考核其專業(yè)"面(Area)"上的技能。
據(jù)"IAAT"專家組專家介紹,IAAT課程研發(fā)所采用的是逆向設(shè)計(jì)理念,即研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)深度企業(yè)調(diào)研,專業(yè)分析用人企業(yè)的招聘需求,充分明確當(dāng)前工業(yè)控制領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)所招聘技術(shù)人員的實(shí)際需求。在明確了企業(yè)的技術(shù)需求之后,課程研發(fā)人員從其中提煉總結(jié)關(guān)鍵的就業(yè)專業(yè)技能點(diǎn),并用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、多種案例貫穿的形式融入到課程當(dāng)中。其中,初級(jí)認(rèn)證課程將采用"技能課程+基礎(chǔ)課程"結(jié)合方式,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作培訓(xùn),保證學(xué)員學(xué)到的是企業(yè)當(dāng)前使用最廣泛、最主流的專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能。
自動(dòng)化技術(shù)是面向應(yīng)用的技術(shù),當(dāng)前中國(guó)工業(yè)化進(jìn)程不斷深入,自動(dòng)化產(chǎn)品市場(chǎng)和應(yīng)用均高速發(fā)展,市場(chǎng)的高速發(fā)展不僅推動(dòng)了本土自動(dòng)化企業(yè)不斷發(fā)展壯大,全球的自動(dòng)化企業(yè)也紛紛將中國(guó)作為市場(chǎng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力之源,不斷擴(kuò)大對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的投資,另一方面,應(yīng)用的高速發(fā)展同時(shí)也使很多自動(dòng)化用戶企業(yè)面臨著對(duì)自動(dòng)化人才的迫切需求。此次,在教育部教育管理信息中心IAAT項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)對(duì)自動(dòng)化控制領(lǐng)域人才需求的深入調(diào)研,結(jié)合當(dāng)今院校專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)特點(diǎn),推出的全新的自動(dòng)化人才培養(yǎng)模式無(wú)疑是對(duì)我國(guó)自動(dòng)化人才培養(yǎng)的積極探索,有利于緩解自動(dòng)化企業(yè)以及應(yīng)用自動(dòng)化產(chǎn)品的用戶企業(yè)對(duì)自動(dòng)化專業(yè)技術(shù)人才的需求。
但同時(shí)我們也要意識(shí)到,從中國(guó)自動(dòng)化行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō),創(chuàng)新型基礎(chǔ)研發(fā)人才的培養(yǎng)更為重要。中國(guó)自動(dòng)化行業(yè)雖近年來(lái)得到長(zhǎng)足發(fā)展,涌現(xiàn)出大批以自主創(chuàng)新打“天下”的優(yōu)秀民族自動(dòng)化企業(yè),但與世界自動(dòng)化優(yōu)秀企業(yè)相比,我們的技術(shù)水平仍是“技不如人”,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中多以價(jià)格優(yōu)勢(shì)及不計(jì)成本的服務(wù)取勝。對(duì)于更多數(shù)本土自動(dòng)化企業(yè)來(lái)說(shuō),“山寨”國(guó)外的產(chǎn)品仍是主流。而這正是我國(guó)整體基礎(chǔ)理論、技術(shù)研發(fā)薄弱,創(chuàng)新體制落后的體現(xiàn),歸根結(jié)底,是我國(guó)創(chuàng)新型基礎(chǔ)研發(fā)人才的稀缺。
如何培養(yǎng)創(chuàng)新型基礎(chǔ)研發(fā)人才?這既需要教育體制根本上的改革,又需要對(duì)于基礎(chǔ)研究的大規(guī)模投入。
近年來(lái),中國(guó)的“應(yīng)試教育”飽受詬病,我們?cè)谥鸩揭庾R(shí)到這種教育模式在創(chuàng)新人才培養(yǎng)上的弊端,正如錢(qián)學(xué)森先生所說(shuō):“現(xiàn)在中國(guó)沒(méi)有完全發(fā)展起來(lái),一個(gè)重要原因是沒(méi)有一所大學(xué)能夠按照培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造人才的模式去辦學(xué),沒(méi)有自己獨(dú)特的創(chuàng)新的東西,老是冒不出杰出人才” 。毫無(wú)疑問(wèn),教育體制的改革勢(shì)在必行,但遺憾的是“素質(zhì)教育”提了多年,卻未見(jiàn)明顯成效。近日,高考英語(yǔ)改革的消息傳出,在某種意義上打破了30多年來(lái)“一考定終身”的高考體制,但這只是一個(gè)開(kāi)端,真正的變革仍需要國(guó)家政府、教育機(jī)構(gòu)的大力推動(dòng),需要整個(gè)社會(huì)教育觀念的轉(zhuǎn)化。
另一方面,基礎(chǔ)研究是人類文明進(jìn)步的動(dòng)力,是科技與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源泉與后盾。自動(dòng)控制科學(xué)是自動(dòng)化技術(shù)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用的理論基礎(chǔ),當(dāng)前對(duì)于我國(guó)自動(dòng)化行業(yè)來(lái)說(shuō)在基礎(chǔ)理論、技術(shù)研究的投入仍需加強(qiáng), 這一方面需要國(guó)家政府的大力支持,改變做基礎(chǔ)研究都是“苦行憎”的現(xiàn)狀,給予他們良好的研究環(huán)境,以鼓勵(lì)越來(lái)越多的人投入到其中。另一方面,自動(dòng)化企業(yè)在研發(fā)投入上也需從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),筆者在與很多世界級(jí)自動(dòng)化企業(yè)的對(duì)話中都曾發(fā)現(xiàn),他們不但注重面向當(dāng)前用戶需求產(chǎn)品、技術(shù)的研發(fā),更注重沒(méi)有直接目的性的、隨意的、暢想型的研發(fā)創(chuàng)新,這些創(chuàng)新雖然眼前不能帶來(lái)直接的效益,但這些研發(fā)的累積往往會(huì)推動(dòng)技術(shù)的質(zhì)的變革。從當(dāng)前看來(lái),能關(guān)注到此方面的中國(guó)本土自動(dòng)化企業(yè)可謂鳳毛麟角。究其原因,中國(guó)本土自動(dòng)化企業(yè)大多是民營(yíng)企業(yè),缺乏雄厚資金支持,生存發(fā)展仍是擺在面前的主要問(wèn)題。國(guó)家政府相關(guān)部門(mén)如何針對(duì)此情況,給予有力的政策支持,鼓勵(lì)、幫助企業(yè)建立良性的自主創(chuàng)新機(jī)制也是值得深思的。
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