2007年1月19日，“利德華福2006年度營銷工作總結(jié)會議”在北京勝利召開。董事長姜繼增、副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)周利國及營銷中心全體工作人員參加了本次會議，同時到會的還有副總經(jīng)理兼總工程師倚鵬、總經(jīng)辦主任張曉峰、生產(chǎn)總監(jiān)胡趕生、財務(wù)總監(jiān)于建華等領(lǐng)導(dǎo)?！　≡跁h之始，周總攜同姜總、倚總向營銷中心全體工作人員深深的鞠了一躬，對大家在2006年度的辛勤工作表示由衷地肯定及感謝，并祝賀大家取得了優(yōu)異的成績。這一舉動立刻得到了在場營銷人員的回應(yīng)，會場內(nèi)長久的響起了熱烈掌聲，將整個現(xiàn)場氣氛推到了高潮。　　會議在副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)周利國的主持下，全面認(rèn)真總結(jié)了2006年營銷系統(tǒng)的各項工作，并制訂了2007年的工作計劃和銷售任務(wù)。周總指出，截至到2006年12月底，全年高壓變頻器累計銷售800余臺，與去年同期相比增長了近50%，達(dá)到了年初預(yù)定的目標(biāo)。銷售創(chuàng)新工作逐步深入開展，多種靈活的銷售方式在各部門推廣實施，取得預(yù)期效果。一些重大項目獲得可喜收獲，大功率產(chǎn)品業(yè)績超過前幾年業(yè)績總和，產(chǎn)品成功進(jìn)入煤礦、制糖等新行業(yè)領(lǐng)域，同步機(jī)和無速度傳感器矢量控制高壓變頻器等新技術(shù)大量廣泛應(yīng)用。海外市場工作扎實推進(jìn)，獲得歐洲、東南亞市場的訂單，為下一步工作打下了良好基礎(chǔ)。雖然2006年安裝、調(diào)試、驗收、維護(hù)數(shù)量超過了之前幾年的總和，但是技術(shù)工程隊伍經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗并出色的完成了任務(wù)，同時重點(diǎn)用戶調(diào)研、考察工作，質(zhì)量缺陷設(shè)備的集中整改工作取得了顯著成效。最后，周總向全體營銷人員下達(dá)了艱巨的任務(wù)，并要大家堅定信心、開拓進(jìn)取，腳踏實地，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)一致，再攀高峰！　　副總經(jīng)理兼總工程師倚鵬從三個方面對2007年研發(fā)工作進(jìn)行介紹：第一，研究新技術(shù)，擴(kuò)大應(yīng)用領(lǐng)域，提高市場占有率；第二，細(xì)化工作，提高產(chǎn)品性能和運(yùn)行穩(wěn)定性；第三，從產(chǎn)品設(shè)計上著手，對各種工礦進(jìn)行總結(jié)，分析故障的規(guī)律性，降低產(chǎn)品成本。　　生產(chǎn)總監(jiān)胡趕生表示盡管生產(chǎn)系統(tǒng)在2007年面臨多種挑戰(zhàn)，但是他們有信心完成艱巨的任務(wù)，并提出了“從我做起、臺臺精品、再創(chuàng)輝煌”的口號，保證今后出廠產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)，并希望和營銷系統(tǒng)緊密合作，緊張有序的完成2007年的生產(chǎn)任務(wù)?！　∑渌到y(tǒng)負(fù)責(zé)人就本系統(tǒng)的工作都作了總結(jié)，他們都表示全力配合、積極支持營銷系統(tǒng)完成明年的銷售任務(wù)。　　會議最后，董事長姜繼增表示在大家的不懈努力下，利德華福2006年的各項工作都取得了可喜的成績，綜合競爭力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，在行業(yè)中的地位得到進(jìn)一步的鞏固，各項經(jīng)營指標(biāo)在2005年的基礎(chǔ)上保持50%-60%的增長速度，公司效益進(jìn)一步提升，生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。各大區(qū)銷售人員在完成合同任務(wù)方面各有特色，表現(xiàn)優(yōu)秀。技術(shù)工程部在設(shè)備的安裝調(diào)試、驗收、維護(hù)設(shè)備數(shù)量方面都創(chuàng)歷史紀(jì)錄，投運(yùn)設(shè)備月平均故障率比05年下降了4.4個百分點(diǎn)，經(jīng)受住了大量設(shè)備運(yùn)行規(guī)模的考驗。研發(fā)做了大量技術(shù)支持，生產(chǎn)系統(tǒng)也提高了工作效率?！　〗傄蟠蠹乙?007年堅定信心，調(diào)整好心態(tài)，既要對所處行業(yè)有宏觀的認(rèn)識，也要了解到利德華福的綜合競爭力正在提升，并且具備快速發(fā)展的實力。但不要盲目樂觀，問題和困難要想全，應(yīng)對措施要想到，發(fā)揚(yáng)一種頑拼搏的精神。姜總還指出，隨著企業(yè)發(fā)展，部門任務(wù)加重，公司要加強(qiáng)營銷隊伍建設(shè)和系統(tǒng)管理，提高人員素質(zhì)，選聘優(yōu)秀人才，壯大隊伍。 　　2006年度營銷工作總結(jié)會議在一陣熱烈的掌聲中落下了帷幕，面對新的形式、新的考驗和全新的挑戰(zhàn)，全體營銷人員將激情飽滿的勇往直前，還會羸在2007年，再創(chuàng)佳債！