【優(yōu)秀CEO的8個(gè)理念】1商業(yè)世界是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)，不是戰(zhàn)場(chǎng)。2公司是社區(qū)，不是機(jī)器。3管理是服務(wù)，不是控制。4員工是自己的同事，不是自己的孩子。5用愿景激勵(lì)，而不是用恐懼激勵(lì)。6變化等于成長，而不是疼痛。7技術(shù)是提供幫助，而不是將一切自動(dòng)化。8工作應(yīng)該有趣，而不只是辛苦。#人文與自動(dòng)化# 　　@自動(dòng)化工程派　評(píng)判一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)是什么 一個(gè)怎樣的領(lǐng)導(dǎo)者才算是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者呢 Inc. 雜志 Sales Source 專欄作者 Geoffrey James 兩年前分享的這篇 8 Core Beliefs of Extraordinary Bosses，被認(rèn)為非常值得所有創(chuàng)業(yè) CEO 細(xì)讀。