8月12日，和平電氣董事長陳道賢主持召開專題會議,公司骨干人員和研發(fā)所技術(shù)人員參加了此次會議。

　　會上，陳道賢董事長展望和平電氣未來的發(fā)展目標(biāo)，并強調(diào)了科技發(fā)展以人為本的重要思想。和平電氣歷經(jīng)三十余年艱苦卓絕的奮斗，凝聚眾人的智慧，形成了以高低壓軟起動器、高低壓變頻器、高低壓防爆變頻器、高低壓防爆軟起動器、高低壓成套設(shè)備、海上風(fēng)電變流器、伺服控制、高壓真空斷路器、高壓真空接觸器、智能低壓電器等產(chǎn)品為主的高新技術(shù)企業(yè)。我們要以成套產(chǎn)業(yè)為龍頭，不斷鞏固加強其它產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加快向國際化大集團邁進的步伐。

　　陳道賢董事長指出：公司的發(fā)展依賴科技的進步，科技為人才所掌握，堅持以人為本，提高團隊的凝聚力，打造學(xué)習(xí)型團隊。主要包含以下四點：1、總工為師，大家為徒。總工具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和很強的整體操控能力，以總工為榜樣，大家在學(xué)習(xí)中完善自我，提升自我。2、先來為師，后來為徒。剛剛踏上工作崗位的新人對公司情況、工作情況不熟悉，可以向先來者學(xué)習(xí)。比如工作態(tài)度、工作技巧、工作方法等。3、人人為師，人人為徒。“三人行，必有我?guī)煛保砸活w謙卑的心學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，發(fā)揮自己的長處，提升集體才智。4、資源共享。大家互相分享資源，提高資源的利用率。通過一些方法、途徑提升個人能力，加強團隊協(xié)作，打造優(yōu)秀團隊，進而產(chǎn)生良好企業(yè)效應(yīng)。

　　質(zhì)管部負(fù)責(zé)人楊光宇工程師、研發(fā)所綜合管理辦公室副主任倪芳、低壓變頻項目組工程師薛星星在會上發(fā)言。他們表示：要充分發(fā)揮自己的力量，并不斷改進和提升，做好本職工作和組織協(xié)調(diào)工作，決不辜負(fù)陳董的期望，努力為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！

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