中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化研究所面向全球誠(chéng)聘優(yōu)秀人才
中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化研究所面向全球誠(chéng)聘優(yōu)秀人才
關(guān)于我們
中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化研究所成立于1956年，定位智能科學(xué)與技術(shù)基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)和創(chuàng)新性應(yīng)用研究，是我國(guó)最早開(kāi)展類(lèi)腦智能研究的國(guó)立研究機(jī)構(gòu)，也是中國(guó)科學(xué)院大學(xué)人工智能學(xué)院牽頭承辦單位。
自動(dòng)化所現(xiàn)有多模態(tài)人工智能系統(tǒng)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、復(fù)雜系統(tǒng)認(rèn)知與決策重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家專(zhuān)用集成電路設(shè)計(jì)工程技術(shù)研究中心等國(guó)家級(jí)平臺(tái)，并牽頭建設(shè)了懷柔國(guó)家綜合性科學(xué)中心的“腦認(rèn)知功能圖譜與類(lèi)腦智能交叉研究平臺(tái)”、中國(guó)科學(xué)院香港創(chuàng)新研究院人工智能與機(jī)器人創(chuàng)新中心。
研究所科研隊(duì)伍實(shí)力雄厚，包括中國(guó)科學(xué)院院士3人，發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士1人，IEEE Fellow 13人，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者15人，"萬(wàn)人計(jì)劃"科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才入選者12人，百千萬(wàn)人才工程入選者9人，科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才6人，國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者19人。
研究板塊
當(dāng)前，緊密?chē)@國(guó)家人工智能發(fā)展戰(zhàn)略，面向新一代人工智能的挑戰(zhàn)，自動(dòng)化所布局了“腦與類(lèi)腦研究、仿人視聽(tīng)覺(jué)智能、自主機(jī)器智能、博弈進(jìn)化智能、復(fù)雜系統(tǒng)智能、AI基礎(chǔ)軟硬件支撐體系、AI基礎(chǔ)理論與創(chuàng)新應(yīng)用”等研究板塊。
未來(lái)發(fā)展
面向未來(lái)，自動(dòng)化所將依托北京、武漢、南京、香港四地，深度參與北京科創(chuàng)中心和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，建設(shè)國(guó)際一流科研機(jī)構(gòu)，打造智能科學(xué)與技術(shù)國(guó)際創(chuàng)新發(fā)源地與人才高地。
竭誠(chéng)歡迎有志于從事智能科學(xué)基礎(chǔ)研究與技術(shù)創(chuàng)新的海外內(nèi)人才加盟，一起攜手，共筑未來(lái)！
招聘方向
智能科學(xué)與技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域，包括且不限于：
1.腦與類(lèi)腦研究
腦網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與功能
類(lèi)腦計(jì)算模型與系統(tǒng)
腦機(jī)接口與腦機(jī)融合智能
2.仿人視聽(tīng)覺(jué)智能
類(lèi)人感知與學(xué)習(xí)
跨模態(tài)感知與理解
3.自主機(jī)器智能
智能傳感與決策控制
自主智能機(jī)器人
柔性機(jī)器人及自主操控
4.復(fù)雜系統(tǒng)智能
復(fù)雜系統(tǒng)理論與方法
決策智能理論與方法
人機(jī)交互與人機(jī)融合
5.博弈進(jìn)化智能
多智能體學(xué)習(xí)
強(qiáng)化與進(jìn)化學(xué)習(xí)
6.AI基礎(chǔ)軟硬件支撐平臺(tái)
類(lèi)腦神經(jīng)形態(tài)芯片
AI芯片與智能計(jì)算
7.AI基礎(chǔ)理論與創(chuàng)新應(yīng)用
AI+基礎(chǔ)交叉學(xué)科 (數(shù)學(xué)、物理、認(rèn)知和心理等); AI+生命科學(xué); AI+醫(yī)療、工業(yè)、農(nóng)業(yè)等
招聘崗位
A類(lèi)崗位（研究員）
具有博士學(xué)位，在知名高校、科研院所等擔(dān)任教授或相當(dāng)級(jí)別職務(wù)；在海外工作的特別優(yōu)秀或急需領(lǐng)域方向研究者，可放寬至副教授或相當(dāng)級(jí)別職務(wù)。
工作條件：
研究員崗位，博導(dǎo)資格；
匹配支持科研啟動(dòng)與人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)800-1600萬(wàn)元；
提供所需辦公用房；
可建立獨(dú)立團(tuán)隊(duì)，定向設(shè)置2個(gè)研究員崗位、5個(gè)副研究員崗位；
每年可招收3個(gè)博士生、2個(gè)碩士生。
薪酬福利：
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)需求一事一議；
提供免租公寓；
提供個(gè)人生活補(bǔ)貼。
B類(lèi)崗位（副研究員/研究員）
在知名高校取得博士學(xué)位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷；申報(bào)時(shí)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/div>
工作條件：
副研究員/研究員崗位，獲聘副研究員崗位者執(zhí)行期內(nèi)不占指標(biāo)參評(píng)研究員崗位一次；
碩導(dǎo)/博導(dǎo)資格，獲碩導(dǎo)資格者執(zhí)行期內(nèi)不占指標(biāo)參評(píng)博導(dǎo)資格一次；
匹配支持科研啟動(dòng)與人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)300-900萬(wàn)元，特別急需方向或優(yōu)秀者可突破至1000萬(wàn)元；
提供所需辦公用房；
每年可招收1個(gè)碩士生，如獲博導(dǎo)資格，每年還可招收2個(gè)博士生。
薪酬福利：
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)需求一事一議；
提供免租公寓；
提供個(gè)人生活補(bǔ)貼。
C類(lèi)崗位（副研究員/研究員）
具有博士學(xué)位，具有在知名高校、科研院所、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等3年以上的科研工作經(jīng)歷；特別優(yōu)秀或急需領(lǐng)域方向研究者，工作年限可適當(dāng)放寬。
工作條件：
副研究員/研究員崗位，獲聘副研究員崗位者執(zhí)行期內(nèi)不占指標(biāo)參評(píng)研究員崗位一次；
碩導(dǎo)/博導(dǎo)資格，獲碩導(dǎo)資格者執(zhí)行期內(nèi)不占指標(biāo)參評(píng)博導(dǎo)資格一次；
匹配支持科研啟動(dòng)與人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200-600萬(wàn)元，終期評(píng)估優(yōu)秀后另增人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元；
提供所需辦公用房；
每年可招收1個(gè)碩士生，如獲博導(dǎo)資格，每年還可招收2個(gè)博士生。
薪酬福利：
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)需求一事一議；
提供免租公寓；
提供個(gè)人生活補(bǔ)貼。
D類(lèi)崗位（特別研究助理）
具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲；具有取得創(chuàng)新性研究成果的能力，科技創(chuàng)新潛質(zhì)優(yōu)良；應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。如在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)從事博士后研究不少于2年者年齡可適當(dāng)放寬。
工作條件：
特別研究助理崗位；
工作1-2年后可申請(qǐng)副研究員崗位，特別優(yōu)秀者可破格申請(qǐng)研究員崗位；
優(yōu)秀者匹配支持科研啟動(dòng)與人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)50-110萬(wàn)元；
優(yōu)秀的基礎(chǔ)研究人員，可申請(qǐng)納入長(zhǎng)聘體系管理。
薪酬福利：
享受副研究員薪資待遇；
可優(yōu)先解決宿舍，享受優(yōu)惠房租；回國(guó)人員可提供個(gè)人生活補(bǔ)貼。
E類(lèi)崗位（博士后）
在國(guó)際知名高校取得博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲；具有較強(qiáng)的取得原始創(chuàng)新性研究成果的潛質(zhì)和能力，從事智能基礎(chǔ)理論和AI與基礎(chǔ)學(xué)科交叉研究者優(yōu)先；保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。
工作條件：
博士后；
優(yōu)秀者出站后，如滿(mǎn)足研究所公開(kāi)招聘崗位的任職條件可優(yōu)先聘任至相應(yīng)崗位；
在站期間可申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目、面上項(xiàng)目、地區(qū)科學(xué)基金項(xiàng)目；
提供高起點(diǎn)的基礎(chǔ)研究發(fā)展平臺(tái)和相應(yīng)培養(yǎng)指導(dǎo)體系。
薪酬福利：
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；
可優(yōu)先解決宿舍，享受優(yōu)惠房租；回國(guó)人員可提供個(gè)人生活補(bǔ)貼。
配套支持
01、按照北京市相關(guān)落戶(hù)政策，為五類(lèi)崗位人員解決北京市戶(hù)口；
02、工作地點(diǎn)相對(duì)靈活，可以選擇北京（中關(guān)村或懷柔）、香港等地區(qū)；
03、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，協(xié)助安排子女入學(xué)（托），完善的五險(xiǎn)一金社會(huì)保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、就醫(yī)綠色通道等福利；提供職工就餐補(bǔ)助、帶薪年假、年度健康體檢及各類(lèi)福利津貼等；
04、配套完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系。
來(lái)訪交流
我們熱忱歡迎您通過(guò)研究所“國(guó)際人才交流支持計(jì)劃”“客座學(xué)者”計(jì)劃來(lái)所開(kāi)展短期訪問(wèn)與交流，對(duì)研究所進(jìn)行全方位考察和了解，我們將為您提供來(lái)所訪問(wèn)期間的生活費(fèi)用及國(guó)際旅費(fèi)。
咨詢(xún)?cè)斍椋?/strong>如需咨詢(xún)文中涉及的相關(guān)產(chǎn)品或解決方案詳情，請(qǐng)加微信：ZiDongHuaX 。
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