【ZiDongHua 之招聘自家人收錄關(guān)鍵詞：東方電氣 綠色低碳 能源裝備 】
　　
　　微招聘 | 東方電氣集團面向全社會公開招聘子企業(yè)總經(jīng)理
　　
　　中國東方電氣集團有限公司（以下簡稱東方電氣集團）是中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，肩負保障國家能源安全的重大責(zé)任，為我國提供了大約四分之一的能源裝備，是全球最大的能源裝備制造企業(yè)集團之一，致力于為客戶提供能源裝備、綠色低碳裝備、高端智能裝備于一體的綜合能源解決方案。
 
　　
　　根據(jù)工作需要和相關(guān)制度規(guī)定，就所屬二級子企業(yè)東方電氣集團國際合作有限公司（以下簡稱東方國際）總經(jīng)理崗位面向全社會進行公開招聘。
　　
　　一
　　
　　公司簡介
　　
　　東方國際是東方電氣集團全資核心企業(yè)，長期致力于為全球能源、交通、環(huán)保等基礎(chǔ)設(shè)施提供整體解決方案，矢志成為一流的能源和機電裝備系統(tǒng)集成商、服務(wù)供應(yīng)商及工程承包商，海外基礎(chǔ)設(shè)施投融資平臺。東方國際足跡遍布近80個國家和地區(qū)，憑借“南美三峽”巴西杰瑞水電站和“非洲三峽”埃塞吉布3水電站、馬代第一個環(huán)島電網(wǎng)、瑞典高端市場風(fēng)電項目、阿塞拜疆最大光伏電站等標(biāo)桿項目，多次刷新中國能源和交通領(lǐng)域產(chǎn)品出口記錄，成功創(chuàng)造多個“中國第一”。東方國際以卓越的國際化經(jīng)營能力和豐富的大型成套項目管理經(jīng)驗，使東方電氣連續(xù)29年入選《工程新聞紀(jì)錄（ENR）》雜志評選的全球最大國際承包商之列。東方國際將緊緊圍繞構(gòu)建人類命運共同體，不斷推進國際產(chǎn)能和裝備制造合作，向全球客戶提供基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運營系統(tǒng)解決方案，推動“一帶一路”建設(shè)行穩(wěn)致遠，努力打造綠色絲綢之路，為世界帶來光明和溫暖。
　　
　　二
　　
　　招聘崗位及工作地
　　
　　1.公開招聘崗位
　　
　　東方國際總經(jīng)理，1名。
　　
　　2.日常工作地點
　　
　　四川省成都市。
　　
　　三
　　
　　崗位主要職責(zé)、任職基本條件及任職資格
　　
　　崗位主要職責(zé)和任職基本條件
　　
　　詳見東方電氣集團網(wǎng)站-“招賢納士”-“社會招聘”相關(guān)公告。
　　
　　任職資格
　　
　　1.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
　　
　　2.現(xiàn)任中央企業(yè)二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職、省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職，或具有一定規(guī)模的其他類型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職；或具有中央企業(yè)二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職、省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職、一定規(guī)模的其他類型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職2年及以上的工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)崗位工作1年以上且和下一層級正職崗位工作累計5年以上。政府部門或事業(yè)單位應(yīng)聘人員，應(yīng)具有副廳級及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷。
　　
　　3.原則上男性1974年1月1日（50周歲）及以后出生、女性1979年1月1日（45周歲）及以后出生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
　　
　　4.具有前瞻的戰(zhàn)略眼光、敏銳的判斷力和較強的經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的綜合能力，富有開拓創(chuàng)新精神，市場競爭意識強。
　　
　　5.具有10年以上企業(yè)管理（或團隊管理）工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理。具有5年以上國際業(yè)務(wù)（含國際工程建設(shè)、國際項目管理、國際貿(mào)易等）工作經(jīng)歷，具有大型國際工程建設(shè)項目履約經(jīng)歷，熟悉國別市場政策法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等。熟悉國際能源行業(yè)發(fā)展趨勢且有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
　　
　　6.熟練掌握英語，能使用英語進行有效履職，與客戶有效溝通交流。
　　
　　四
　　
　　公開招聘程序
　　
　　1.公開報名。
　　
　　2.資格審查。
　　
　　3.綜合測評。
　　
　　4.確定考察對象。
　　
　　5.進行組織考察或開展背景調(diào)查。
　　
　　6.確定擬聘任人選。
　　
　　7.任職前公示。
　　
　　8.入職體檢。
　　
　　9.任職。
　　
　　以上流程根據(jù)實際情況細化。
　　
　　五
　　
　　報名要求
　　
　　1.報名時間：
　　
　　2024年5月1日至5月20日17:00（以電子郵件發(fā)出時間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。
　　
　　2.報名方式：
　　
　　登錄東方電氣集團網(wǎng)站（www.dongfang.com），在“招賢納士”-“社會招聘”相關(guān)公告下載填寫《東方國際總經(jīng)理崗位應(yīng)聘人員報名表》和《東方國際總經(jīng)理崗位應(yīng)聘人員經(jīng)歷業(yè)績信息采集表》，隨附件資料以壓縮包方式，通過電子郵件發(fā)送至招聘指定郵箱，郵件請以“東方國際總經(jīng)理-姓名”命名。
　　
　　3.報名資料：
　　
　?。?）完整填寫的《東方國際總經(jīng)理崗位應(yīng)聘人員報名表》WORD版和簽字后的PDF掃描版。
　　
　?。?）完整填寫的《東方國際總經(jīng)理崗位應(yīng)聘人員經(jīng)歷業(yè)績信息采集表》WORD版和簽字后的PDF掃描版。
　　
　?。?）本人身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、榮譽證書等（電子掃描件）。
　　
　?。?）本人任職經(jīng)歷的證明材料（任職文件或組織人事部門出具的證明材料）。
　　
　?。?）近期電子版2寸證件照。
　　
　?。?）未按要求填寫《東方國際總經(jīng)理崗位應(yīng)聘人員報名表》或提交材料不全的，不予受理。
　　
　　六
　　
　　應(yīng)聘須知
　　
　　1.涉及工作年限、任職年限等時間點，均以截至報名起始時間為準(zhǔn)。
　　
　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
　　
　　3.資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。
　　
　　4.相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對于違反紀(jì)律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。
　　
　　5.對公開招聘工作全過程實施監(jiān)督。
　　
　　未盡事宜由東方電氣集團組織人事部負責(zé)解釋。