【ZiDongHua 之會(huì)展賽培壇收錄關(guān)鍵詞: 中國(guó)水務(wù) 新質(zhì)生產(chǎn)力 人工智能
  
  中國(guó)水務(wù)舉辦新質(zhì)生產(chǎn)力研討會(huì)
 
  
  7月31日-8月1日,中國(guó)水務(wù)舉辦以“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,激發(fā)水務(wù)新動(dòng)能”為主題的新質(zhì)生產(chǎn)力研討會(huì)。此次研討會(huì)旨在深入探討新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵和發(fā)展趨勢(shì),共同探索挖掘培育新質(zhì)生產(chǎn)力的實(shí)施路徑,為公司產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。
 
  
  公司黨委委員、副總經(jīng)理王東全主持會(huì)議并做開(kāi)場(chǎng)介紹,深入闡述了新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展所承載的重大意義,強(qiáng)調(diào)了其在推動(dòng)公司持續(xù)進(jìn)步和創(chuàng)新中的核心作用,倡導(dǎo)大家以開(kāi)放的心態(tài)和創(chuàng)新的精神,共同探討發(fā)展新路徑,共同運(yùn)用新質(zhì)生產(chǎn)力。
  
  主題分享
 
  
  本次研討會(huì)特邀E20環(huán)境研究院院長(zhǎng)傅濤,以“智行新質(zhì)”為主題進(jìn)行觀點(diǎn)分享,聚焦人工智能這一新興技術(shù),探討其與新質(zhì)生產(chǎn)力的深度融合以及如何為水務(wù)產(chǎn)業(yè)帶來(lái)革命性的變化。
  
  公司科技管理部總經(jīng)理/研究院院長(zhǎng)陳汪洋就發(fā)展水務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力作了主題報(bào)告,圍繞公司科技創(chuàng)新現(xiàn)狀及目標(biāo),提出發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的探索方向,為與會(huì)者拓展思路、提供啟發(fā)。
  
  學(xué)習(xí)研討
  
  本次研討會(huì)采用團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)法模式,由中化創(chuàng)新研究院李薇老師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)法導(dǎo)入,并組成8支研討小組。各小組圍繞“中國(guó)水務(wù)要具備和發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力是什么”、“期望達(dá)到的目標(biāo)”、“實(shí)現(xiàn)路徑及關(guān)鍵舉措”等核心議題開(kāi)展討論。
  
  各組成員積極發(fā)言、相互啟發(fā),通過(guò)角色分工、團(tuán)隊(duì)列名、頭腦風(fēng)暴等多種方式,對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵、現(xiàn)狀差距、關(guān)鍵舉措及行動(dòng)規(guī)劃進(jìn)行了深入的剖析和探討。
  
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  在成果匯報(bào)環(huán)節(jié),各小組代表圍繞目標(biāo)設(shè)定、現(xiàn)狀分析、路徑選擇和行動(dòng)規(guī)劃等方面對(duì)研討成果進(jìn)行了匯報(bào),內(nèi)容涵蓋科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化應(yīng)用、人才培養(yǎng)、體制機(jī)制等多方面。不僅展示了與會(huì)者對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的深刻理解,更為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供了寶貴的思路和方案。
  
  總結(jié)點(diǎn)評(píng)
  
  何剛信
  
  公司黨委副書記、總經(jīng)理何剛信對(duì)匯報(bào)成果進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),對(duì)各小組的豐碩成果給予了高度肯定。他指出,此次研討會(huì)是公司團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神的一次集中體現(xiàn)。通過(guò)深入交流與探討,大家不僅深刻理解了新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵,更為公司在未來(lái)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新的路徑提供了有力支撐。
  
  薛志勇
  
  公司黨委書記、董事長(zhǎng)薛志勇對(duì)本次研討會(huì)作總結(jié)講話,高度評(píng)價(jià)了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)法在本次研討會(huì)中的運(yùn)用,指出這種開(kāi)放包容的模式能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì),碰撞思想。通過(guò)研討,能夠清晰地認(rèn)識(shí)到公司發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的現(xiàn)狀、面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,同時(shí)也為未來(lái)戰(zhàn)略布局和發(fā)展規(guī)劃指明方向。
  
  薛志勇強(qiáng)調(diào),公司要堅(jiān)定不移的打造新質(zhì)生產(chǎn)力,要上下一心,攜手并進(jìn)。希望大家在未來(lái)的工作中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,共同為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
  
  公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級(jí)管理人員、副總師,總部各部門正副職負(fù)責(zé)人,各區(qū)域總部、子公司主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人,基層職工代表,入選“鴻雁”計(jì)劃代表共85人參加研討。
  
  內(nèi)容來(lái)源:科技管理部/研究院(企業(yè)技術(shù)中心)