【Csdn 10月21日 訊】10月18日下午，上海復旦大學光華樓的一個會議室里，一場氣氛熱烈的測試人員從業(yè)沙龍正在進行。該沙龍由《QTP項目應用與進階》的5名作者（他們也是E測中國的核心團隊成員）召集，目的在于加強測試工程師職業(yè)群體內部的交流。
《QTP項目應用與進階》的5位作者是這次沙龍的召集人　　沙龍上，來自方正軟件(蘇州)有限公司的測試總監(jiān)朱偉做了名為自動化測試在測試項目中的普及的講演，集中探討了自動化測試的國內現(xiàn)狀，企業(yè)引入條件、實踐中遇到的問題和解決方案?！　≈靷フJ為，盡管自動化測試普及到國內已有幾年的時間了，但現(xiàn)階段國內企業(yè)中自動化測試還是出于起步階段，水平也是參差不齊。而企業(yè)要想引入自動化測試，使自動化測試真正為企業(yè)創(chuàng)造價值，最主要的困難在于相關人才的匱乏，特別是中高級人才如自動化測試架構設計人才和自動化測試管理人才。合格的自動化測試高級人才不僅需要豐富的測試經(jīng)驗，還要求懂開發(fā)，了解業(yè)務?！　?jù)來自昂訊咨詢有限公司的獵頭周女士透露，目前外資IT企業(yè)對有三年自動化測試經(jīng)驗的工程師開價一般在8K到15K?！　∪欢?，國內中高級測試人員還面臨一個培養(yǎng)難，提升難的困境。由于對測試工具和業(yè)務的依賴性較大，一般情況下，他們在遇到問題時，求助于外部成功的機遇不大。沙龍上，與會的測試工程師們都表示要加強測試師群體內部的交流和分享，這樣的職業(yè)沙龍應該定期舉行。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。?a href="http://www.zkxxing.cn/" target="_blank" class="keylink">自動化網(wǎng)莫銘編輯）