【ZiDongHua 之人文化天下收錄關(guān)鍵詞：人工智能 工廠自動化    連接性勞動  】
　　
　　《人類最后的工作》
 
　　
　　◇艾莉森·皮尤/著
　　
　　美國普林斯頓大學(xué)出版社于6月4日出版了美國弗吉尼亞大學(xué)社會學(xué)教授艾莉森·皮尤（Allison Pugh）撰寫的新書《人類最后的工作：在一個分離的世界里保持連接的工作》（The Last Human Job: The Work of Connecting in a Disconnected World）。書中探討了人類工作背后的人際關(guān)系，認(rèn)為人們在工作環(huán)境中為彼此所做的事情是有價值且值得保留的。
　　
　　隨著人工智能以及自助結(jié)賬和自動化工廠等的快速發(fā)展，人類的工作前景從未像現(xiàn)在這樣充滿不確定性，即使是需要高度人際互動的工作崗位也不例外。從醫(yī)生、教師、教練到治療師、護(hù)理人員和理發(fā)師等，皮尤對來自各行各業(yè)的受訪者進(jìn)行了深入的采訪和觀察，并提出了“連接性勞動”（connective labor）的概念，這是一種依賴于同理心、人類接觸的自發(fā)性以及對彼此人性相互認(rèn)可的工作模式。“連接性勞動”面臨的威脅來自人工智能或應(yīng)用程序的快速發(fā)展，同時在利潤驅(qū)動下的工業(yè)邏輯也縮短了勞動者之間進(jìn)行彼此連接的時間，強(qiáng)制執(zhí)行新的數(shù)據(jù)和指標(biāo)優(yōu)先級，并引入了阻礙人們真正了解彼此的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐。
　　
　　皮尤以“連接性勞動”蓬勃發(fā)展的相關(guān)組織情況作為總結(jié)，為建立一個有效的社會架構(gòu)提供了應(yīng)對措施。該書生動地說明了“連接性勞動”如何豐富了個人的生活，并將各種人群聯(lián)系在一起，以及力圖讓人們在一個日益自動化和分離的世界中認(rèn)識、重視和保護(hù)人性化的工作。
　　
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