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麥肯錫160頁(yè)報(bào)告：2030年8億人工作將被機(jī)器人取代

時(shí)間：2021-09-13 13:45:40 發(fā)布：自動(dòng)化網(wǎng) 來源：華爾街見聞第一對(duì)焦：麥肯錫

關(guān)于機(jī)器人將搶走人類工作機(jī)會(huì)的討論已經(jīng)屢見不鮮，但近日麥肯錫給出了一個(gè)觸目驚心的數(shù)據(jù)：在自動(dòng)化發(fā)展迅速的情況下，到2030年，全球8億人口的工作崗位將被機(jī)器取代。

1、自動(dòng)化將取代這些工作

麥肯錫全球研究院(McKinsey Global Institute)在周三發(fā)布的報(bào)告中稱，包括人工智能和機(jī)器人技術(shù)在內(nèi)的自動(dòng)化技術(shù)將為用戶、企業(yè)和經(jīng)濟(jì)帶來明顯好處，提高生產(chǎn)率并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。但技術(shù)取代人工的程度將取決于技術(shù)發(fā)展、應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)增速和就業(yè)增長(zhǎng)等因素。

這份研究范圍涉及46個(gè)國(guó)家的報(bào)告對(duì)不同程度自動(dòng)化進(jìn)展對(duì)就業(yè)的影響進(jìn)行了分類預(yù)測(cè)，在自動(dòng)化發(fā)展相對(duì)緩和的情況下，到2030年，機(jī)器人將取代全球4億個(gè)工作崗位。

報(bào)告指出，自動(dòng)化對(duì)就業(yè)的潛在影響因職位種類和行業(yè)部門不同而異，其中最容易受到自動(dòng)化影響的是那些涉及在可預(yù)測(cè)環(huán)境中進(jìn)行物理活動(dòng)的工作類型。

例如機(jī)械操作，快餐準(zhǔn)備，以及數(shù)據(jù)收集和處理，這將取代大量勞動(dòng)力，包括抵押貸款發(fā)放、律師助理事務(wù)、會(huì)計(jì)和后臺(tái)事務(wù)處理等崗位。

而受自動(dòng)化影響較小的崗位通常涉及管理、應(yīng)用專業(yè)技術(shù)和社會(huì)互動(dòng)，因?yàn)闄C(jī)器在這些方面的表現(xiàn)還無(wú)法超越人類。

另外值得一提的是，在不可預(yù)測(cè)環(huán)境下的一些相對(duì)低收入崗位受自動(dòng)化的程度也會(huì)較低，例如園藝工人、水管工、兒童和老人護(hù)理人員。一方面由于他們的技能很難實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，另一方面，由于這類崗位工資較低，而自動(dòng)化成本又相對(duì)較高，因此推動(dòng)這類勞動(dòng)崗位自動(dòng)化的動(dòng)力較小。

2、就業(yè)大變遷時(shí)代即將到來

麥肯錫特別指出，被機(jī)器人取代并不意味著大量失業(yè)，因?yàn)樾碌木蜆I(yè)崗位將被創(chuàng)造出來，人們應(yīng)該提升工作技能來應(yīng)對(duì)即將到來的就業(yè)大變遷時(shí)代。

麥肯錫預(yù)計(jì)，在自動(dòng)化發(fā)展迅速的情況下，3.75億人口需要轉(zhuǎn)換職業(yè)并學(xué)習(xí)新的技能;而在自動(dòng)化發(fā)展相對(duì)緩和的情景下，約7500萬(wàn)人口需要改變職業(yè)。

刺激就業(yè)崗位增加的因素包括：

收入和消費(fèi)的增加。麥肯錫預(yù)計(jì)在2015年至2030年間，全球消費(fèi)將增長(zhǎng)23萬(wàn)億美元，其中大部分來自新興經(jīng)濟(jì)體的消費(fèi)階層。僅消費(fèi)行業(yè)收入的增加就預(yù)計(jì)將創(chuàng)造出2.5億至2.8億個(gè)工作崗位;

人口老齡化趨勢(shì)。隨著人們年齡增長(zhǎng)，消費(fèi)模式將發(fā)生變化，醫(yī)療和其它個(gè)人服務(wù)方面的支持將明顯增加，這將為包括醫(yī)生、護(hù)士和衛(wèi)生技術(shù)人員在內(nèi)的一系列職業(yè)創(chuàng)造新需求。麥肯錫預(yù)計(jì)，在全球范圍內(nèi)，到2030年，和老年人醫(yī)療保健相關(guān)崗位可能會(huì)增加5000萬(wàn)到8500萬(wàn)。

技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用。在2015年至2030年間，科技相關(guān)支出預(yù)計(jì)會(huì)增加超過50%，因此技術(shù)開發(fā)相關(guān)工作需求預(yù)計(jì)也將增加，其中一半約為信息科技服務(wù)相關(guān)職位。麥肯錫預(yù)計(jì)，到2030年，這一趨勢(shì)將在全球創(chuàng)造2000萬(wàn)到5000萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

此外，麥肯錫指出，基礎(chǔ)設(shè)施投資和建設(shè)、可再生能源等方面投資以及部分工種在未來的市場(chǎng)化趨勢(shì)也將創(chuàng)造新的就業(yè)崗位需求。

3、1億中國(guó)人面臨職業(yè)轉(zhuǎn)換

從人口數(shù)量角度，中國(guó)將面臨最大規(guī)模的就業(yè)變遷。

麥肯錫報(bào)告指出，在自動(dòng)化發(fā)展迅速的情境下，到2030年中國(guó)約有1億的人口面臨職業(yè)轉(zhuǎn)換，約占到時(shí)就業(yè)人口的13%。

當(dāng)然這一數(shù)字相對(duì)中國(guó)過去25年經(jīng)歷過的農(nóng)業(yè)向非農(nóng)勞動(dòng)崗位的變遷來說，并不算多。麥肯錫認(rèn)為，隨著收入繼續(xù)增長(zhǎng)，中國(guó)就業(yè)人口從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的趨勢(shì)預(yù)計(jì)將會(huì)持續(xù)下去。

麥肯錫預(yù)計(jì)，到2030年，在自動(dòng)化發(fā)展迅速的情境下，中國(guó)高達(dá)31%的工作時(shí)間將被自動(dòng)化，如果發(fā)展相對(duì)緩和，這一數(shù)值將下降到16%。

附錄：

自動(dòng)化方便了生活，也改變了工作。但自動(dòng)化對(duì)人類工作有何影響，未來的就業(yè)機(jī)會(huì)夠不夠，我們?cè)鯓舆m應(yīng)即將到來的職業(yè)轉(zhuǎn)換呢?

近日，麥肯錫發(fā)布了一篇題為《 Jobs lost, jobs gained: Workforce transitions in a time of automation》的研究報(bào)告，完整報(bào)告以160頁(yè)的篇幅具體闡明了自動(dòng)化帶來的影響。量子位挑其報(bào)告重點(diǎn)整理如下，與大家分享——

4億-8億人將失業(yè)

麥肯錫預(yù)計(jì)，到2030年，全球?qū)⒂?億到8億人將被自動(dòng)化取代，相當(dāng)于今天全球勞動(dòng)力的五分之一。

自動(dòng)化對(duì)工作的影響為何如此大?據(jù)統(tǒng)計(jì)，在全球60%的職業(yè)中，至少三分之一組成活動(dòng)可以被自動(dòng)化代替。也就是說，職業(yè)轉(zhuǎn)化對(duì)人類社會(huì)的影響意義重大。

自動(dòng)化對(duì)就業(yè)的潛在影響因職業(yè)和部門而異——

最容易受到自動(dòng)化影響的活動(dòng)包括可預(yù)測(cè)環(huán)境中的物理活動(dòng)(如操作機(jī)械和準(zhǔn)備快餐)、收集和數(shù)據(jù)處理活動(dòng)，這些工作可以通過機(jī)器做得更好更快。這可能會(huì)取代大量的勞動(dòng)力，例如抵押貸款發(fā)放、律師助理工作、會(huì)計(jì)和后勤事務(wù)處理等。

是否有充足的就業(yè)機(jī)會(huì)?

歷史數(shù)據(jù)表明，科技能夠創(chuàng)造就業(yè)。

美國(guó)1850-2015年全行業(yè)就業(yè)占比

從上圖可以看到，歷經(jīng)兩次工業(yè)革命后，農(nóng)業(yè)、制造業(yè)和礦業(yè)的就業(yè)人數(shù)有明顯減少，但在貿(mào)易、教育和醫(yī)護(hù)行業(yè)就業(yè)的人數(shù)明顯增多。

自動(dòng)化的影響因不同國(guó)家的收入水平、人口結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)而變化。下圖為2016到2030年不同國(guó)家被自動(dòng)化取代的工作百分比。

圓圈大小代表可能流失的全職人力工時(shí)(FTE)，顏色代表人員平均年齡，橫軸為2030年人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值，縱軸為被取代的崗位占比

麥肯錫預(yù)計(jì)，在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)充分、創(chuàng)新和投資充足的情況下，新創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)足以抵消自動(dòng)化帶走的崗位損失。并且在一些發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中，我們將需要額外的投資減少勞動(dòng)力短缺的風(fēng)險(xiǎn)。

那么，新的就業(yè)機(jī)會(huì)是如何被創(chuàng)造出來的?

在報(bào)告中，麥肯錫對(duì)可能促進(jìn)就業(yè)的7個(gè)因素進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果顯示，增加消費(fèi)者收入對(duì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的影響最大。