經(jīng)合組織:發(fā)達(dá)國(guó)家必須幫助工人適應(yīng)自動(dòng)化浪潮
【經(jīng)合組織:發(fā)達(dá)國(guó)家必須幫助工人適應(yīng)自動(dòng)化浪潮】經(jīng)合組織的研究人員發(fā)現(xiàn),在36個(gè)經(jīng)合組織成員國(guó)中,56%的成年人只有“基本”或根本不具備信息和通信技術(shù)技能,其中包括美國(guó)、日本和德國(guó)等經(jīng)濟(jì)大國(guó)。#自動(dòng)化威脅論##強(qiáng)化職業(yè)教育#
背景信息:@品牌品文化隨著技術(shù)的發(fā)展,許多職業(yè)面臨著被自動(dòng)化代替的風(fēng)險(xiǎn),低收入職業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)尤其大。因此,經(jīng)合組織建議各成員國(guó),把提升員工技能作為一項(xiàng)優(yōu)先任務(wù),提供與員工工作時(shí)間相適應(yīng)的“更靈活的”再培訓(xùn),使技能培訓(xùn)更具吸引力。
背景信息:@品牌品文化隨著技術(shù)的發(fā)展,許多職業(yè)面臨著被自動(dòng)化代替的風(fēng)險(xiǎn),低收入職業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)尤其大。因此,經(jīng)合組織建議各成員國(guó),把提升員工技能作為一項(xiàng)優(yōu)先任務(wù),提供與員工工作時(shí)間相適應(yīng)的“更靈活的”再培訓(xùn),使技能培訓(xùn)更具吸引力。
自動(dòng)對(duì)焦:強(qiáng)化職業(yè)教育
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