來源：全球電動車網(wǎng) 2012-6-30 關(guān)鍵詞：汽車電子 電動汽車　　核心摘要：2012年年初，在電動車行業(yè)，一家企業(yè)的搬遷就成為了行業(yè)關(guān)注的焦點，星月神著眼于公司的長久規(guī)劃，在科技技術(shù)的指導(dǎo)下，經(jīng)過周密部署正式入駐衢州新工業(yè)園區(qū)，作為公司新的起點，無疑包含了新機(jī)會和新發(fā)展，通過和星月神董事長應(yīng)方順應(yīng)總的溝通，讓我們進(jìn)一步了解了星月神的企業(yè)文化以及其所具有的獨特企業(yè)魅力?！　≌軐W(xué)上說，世間唯一不變的就是“變化”，一個企業(yè)的發(fā)展步伐可快可慢，但是經(jīng)過積累的厚積薄發(fā)一定會讓人們眼前為之一亮，2012年年初，在電動車行業(yè)，一家企業(yè)的搬遷就成為了行業(yè)關(guān)注的焦點，星月神著眼于公司的長久規(guī)劃，在科技技術(shù)的指導(dǎo)下，經(jīng)過周密部署正式入駐衢州新工業(yè)園區(qū)，作為公司新的起點，無疑包含了新機(jī)會和新發(fā)展，通過和星月神董事長應(yīng)方順應(yīng)總的溝通，讓我們進(jìn)一步了解了星月神的企業(yè)文化以及其所具有的獨特企業(yè)魅力。　　星月神董事長應(yīng)方順　　重“新”來過——新工廠搬遷　　對于品牌的重要性越來越得到企業(yè)家的認(rèn)可，星月神2012年的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃早已部署和落實，思考在前，走在前面，才能抓住機(jī)會，勝人一籌，2012年2月，星月神電動車在集團(tuán)公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃下，正式開始了入駐衢州新工業(yè)園的整體搬遷工作，目前，園區(qū)的各項工作都已經(jīng)有條不紊的順利開展起來?！　τ谄髽I(yè)的“新起點”，應(yīng)總表現(xiàn)得成竹在胸，在考慮到新市場拓展和品牌整合這兩方面的要求之后，就進(jìn)行了長期的實際調(diào)查和研究，目前的衢州新園區(qū)，首期工程占地面積便達(dá)到十多萬平方米，在廠房門口，我們不時能夠看到來往進(jìn)出的大貨車，這里的生產(chǎn)發(fā)貨在春節(jié)過后就已經(jīng)早早開始。 星月神獨具的品牌影響力，同時得到了政府的支持，3月21日上午，衢州市“互看互學(xué)”觀摩團(tuán)近百位成員在市委書記趙一德，市委副書記、市長陳新等市領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)下來到星月神電動車進(jìn)行實地考察指導(dǎo)工作，并給予了肯定?！　∈袌鐾卣埂K端管理升級 　　自星月神入駐衢州新工業(yè)園之后，市場需求量不斷加大，應(yīng)總等高層領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，帶領(lǐng)全體員工全力滿足市場所需，雖然工作極為緊張忙碌，但在星月神長期良好的企業(yè)文化熏陶和人性化管理促進(jìn)下，大家都鼓足干勁，齊心協(xié)力與企業(yè)一起共渡難關(guān)。 衢州，交通區(qū)位便利，能夠形成中心輻射的核心作用，針對星月神物流發(fā)貨等方面的工作起到了明顯的提升作用，特別對江西、安徽、浙江、福建、廣西等多地市場更是明顯，不僅如此，應(yīng)總在星月神的硬件規(guī)劃上更是著眼未來，其硬件設(shè)備在行業(yè)內(nèi)保持著前20名的領(lǐng)先地位，此外，引進(jìn)新型自動化生產(chǎn)流水線，一期工程預(yù)計80萬產(chǎn)量，二期達(dá)到140萬輛，新工業(yè)園的正式投入使用，將為企業(yè)在市場拓展以及終端管理方面起到極大的促進(jìn)作用，應(yīng)總高度重視電動車行業(yè)的發(fā)展前景，緊抓市場機(jī)遇、面向未來，我們有理由相信，星月神將實現(xiàn)新的超越。 此外，星月神作為湖北省家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品，拉近了和終端經(jīng)銷商的距離，也讓更多的消費者了解到星月神電動車，提升了品牌知名度?！　》€(wěn)扎穩(wěn)打——加強(qiáng)內(nèi)部管理　　企業(yè)外在的光鮮亮麗，一定需要內(nèi)在員工的完美支撐，星月神企業(yè)的人才觀便是：海納百川，適者生存;千舟競發(fā)，能者為先。應(yīng)總在企業(yè)選擇人才方面是能者為先，隨著星月神衢州工業(yè)園的正式啟用，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和用工需求也不斷擴(kuò)大，急需大量的一線員工補(bǔ)充到企業(yè)各個崗位。　　在招聘啟事公布后，得到了衢州當(dāng)?shù)厝嗣竦臒崃翼憫?yīng)和有力支持，報名者云集。公司廣招人才的同時組織進(jìn)行新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)，讓新來的同事能夠把握所在崗位的操作要領(lǐng)和要求，比如針對各個不同崗位的相關(guān)操作技能與技術(shù)規(guī)范等諸多方面內(nèi)容，都有一個較為系統(tǒng)和全面的介紹，培訓(xùn)的同時也是希望員工能夠快速融入到星月神這個集體大家庭中來。　　三個滿意——締造品牌典范　　一個企業(yè)的成功離不開領(lǐng)導(dǎo)者的決策，應(yīng)總就企業(yè)發(fā)展與品牌影響力方面，創(chuàng)新型的提出了“三個滿意”，即讓經(jīng)銷商滿意、讓員工滿意、讓供應(yīng)商滿意，其實，滿意背后代表的則是互惠共贏的美好愿景，企業(yè)和經(jīng)銷商、供應(yīng)商處理廠商關(guān)系的好壞，往往代表著一個企業(yè)的發(fā)展前景，而其產(chǎn)品的優(yōu)勢更是積淀了消費者內(nèi)心的喜愛程度?！　　叭齻€滿意”的結(jié)構(gòu)構(gòu)成的是最平穩(wěn)的三角形狀，也是星月神企業(yè)走向長盛不衰的經(jīng)營理念?！　≡诤蛻?yīng)總的簡單交談中，我們不僅了解到了衢州新工業(yè)園區(qū)的實力，也加深了星月神品牌魅力的印象，不論是其不斷開拓與深化的終端渠道網(wǎng)絡(luò)，還是不斷完善的人才儲備力量與團(tuán)隊建設(shè)，似乎都在昭示著星月神的美好新發(fā)展。