唐春潮，原常熟開關(guān)制造有限公司（原常熟開關(guān)廠）董事長，現(xiàn)任常熟開 關(guān)制造有限公司終身榮譽(yù)董事長，常熟市人民政府科技顧問。作為常熟開 關(guān)的掌門人，在過去的十年中，他以超凡脫俗的智慧，勇闖藍(lán)海的戰(zhàn)略， 穩(wěn)健果斷的風(fēng)格，在國內(nèi)低壓電器行業(yè)縱橫捭闔，為振興中國裝備制造業(yè) 作出了杰出的貢獻(xiàn)。

裝備中國功勛企業(yè)家 之唐春潮

一、自主創(chuàng)新，科技興企

　　1990年，時(shí)為地方國營的常熟開關(guān)廠虧損113萬元,舉步維艱.1991年春,唐春潮于危難之際受命出任廠長。1993年，在他親自主持下，企業(yè)自主研發(fā)成功具有上世紀(jì)90年代初國際先進(jìn)水平的CM1系列塑料外殼式斷路器，開創(chuàng)了我國同類產(chǎn)品自主開發(fā)、制造的先河，該產(chǎn)品被列為國家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品，被專家譽(yù)為“為民族爭光的產(chǎn)品”。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)繼續(xù)加大自主創(chuàng)新力度，1998年又成功開發(fā)出國家技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、國家重點(diǎn)新產(chǎn)品CW1系列智能型萬能式斷路器。

　　中國加入WTO后，國外許多大牌公司不斷擴(kuò)展其高端市場份額，大有獨(dú)霸中國市場的態(tài)勢。為此 唐春潮指出，企業(yè)要生存發(fā)展，必須進(jìn)一步加大自主創(chuàng)新力度，打破國外產(chǎn)品壟斷國內(nèi)高端市場的局面 從它們手中奪回市場份額；要不斷縮小與國外同行間的差距，拉大與國內(nèi)同行間的距離，持續(xù)開發(fā) 生產(chǎn)出具有國際同類先進(jìn)水平的高端技術(shù)產(chǎn)品。為此冊(cè)，公司先后投入近5億元進(jìn)行新產(chǎn)品和科研項(xiàng)目的開發(fā)和研究，每年用于研發(fā)的經(jīng)費(fèi)都在當(dāng)年銷售收入的5％左右，公司建成了一所與清華大學(xué)聯(lián)合成立的電力電子應(yīng)用研究所、二室（電器研究室、專利情報(bào)研究）、二站（博士后科研工作站、電器試驗(yàn)站）、三中心（技術(shù)研發(fā)中心、檢測中心、電器控制工程技術(shù)研究中心 ）等科研平臺(tái)。 近年來，企業(yè)每年都有諸多具有國際先進(jìn)水平的新產(chǎn)品研發(fā)成功并通過鑒定 自主創(chuàng)新碩果累累掛枝頭。

　　CM系列塑料外殼式斷路器、CW系列智能型萬能式斷路器等中低壓電器元件、工業(yè)控制產(chǎn)品、太陽能光伏逆變裝置、成套裝置，并開發(fā)有Riyear-powernet能量管理系統(tǒng)軟件，為用戶提供智能配電系統(tǒng)三位一體的解決方案等。其中CW3系列智能型萬能式斷路器、CM5系列塑料外殼式斷路器技術(shù)上達(dá)到了當(dāng)今國際最先進(jìn)水平，值得一提的是，截至今年5月26 日，由唐春潮主持研發(fā)的CM系列塑料外殼式斷路器已實(shí)現(xiàn)銷售1000萬臺(tái)，成為行業(yè)內(nèi)的時(shí)代驕子。2008年12月 低壓保護(hù)電器關(guān)鍵技術(shù)的研究及其應(yīng)用 榮獲 國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng) 在國內(nèi)同行中率先實(shí)現(xiàn)了零的突破 目前 公司產(chǎn)品已成功進(jìn)入石油 化工 鋼鐵 制藥 輕紡 建材 火電 水電 核電風(fēng)電 煤礦 機(jī)場 碼頭 地鐵等各個(gè)行業(yè) 并成功地應(yīng)用到中東 非洲 東南亞各國的重大項(xiàng)目中 已占據(jù)了國內(nèi)20%的高端市場份額 成為與國外大牌公司同臺(tái)競技的國 ， ， 內(nèi)一流生產(chǎn)制造商。 為搶占技術(shù)制高點(diǎn) 在唐春潮的主持下 公司申請(qǐng)專利共497項(xiàng) 其中發(fā)明77項(xiàng) 已授權(quán)專利共399項(xiàng) 其中發(fā)明46項(xiàng) 并擁有2項(xiàng)軟件著作權(quán) 擁有注冊(cè)商標(biāo)26個(gè) 并在日本 意大利等多個(gè)國家地區(qū)進(jìn)行了商標(biāo)的注冊(cè)保護(hù) 經(jīng)過多年的自主品牌培育 企業(yè)獲得 中國馳名商標(biāo) 1項(xiàng) 江蘇省著名商標(biāo) 2項(xiàng) 公司還分別參與了 斷路器 交流半導(dǎo)體電動(dòng)機(jī)控制器與起動(dòng)器 控制與保護(hù)開關(guān)電器 等43項(xiàng)國家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草與制定 公司被國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予全國首批 全國企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范單位 江蘇省僅三家 稱號(hào) 2010年4月 國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局甘紹寧副局長專程到常熟開關(guān)視察 對(duì)公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面取得的成績給予高度肯定。二、機(jī)制創(chuàng)新，人才強(qiáng)企 　　十多年來，唐春潮大膽探索、勇于實(shí)踐、不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，使企業(yè)保持了持續(xù)發(fā)展的活力。無論是從國有企業(yè)改制為股份合作制，進(jìn)一步調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)、組建規(guī)范的有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)讓給常熟市公投公司部分股權(quán)，還是構(gòu)建長效發(fā)展機(jī)制，面對(duì)改革過程中的千頭萬緒和困難重 重 他不為定勢所困 不為成績所累 不為視野所限 不為困難所懼 勇于探索 勇于前行 勇闖難關(guān) 勇于突破 實(shí)現(xiàn)了國家 企業(yè) 職工多方共贏的局面 從2001年起的十年中 企業(yè)累計(jì)入庫稅金達(dá)17.89億元 繳納地方稅收連續(xù)10年位列常熟第一 為國家作出了很大貢獻(xiàn) 此外，企業(yè)還向社會(huì)各界捐款2400多萬元 2010年 企業(yè)員工 不包括中高層管理人員 稅前平均收入達(dá)到11.8萬元 尤其令人欽佩的是 2010年12月 唐春潮退休時(shí)帶頭把股份全部退出 轉(zhuǎn)讓給新股東 讓股份有序流動(dòng) 構(gòu)建 鐵打的營盤流水的兵 的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制 體現(xiàn)了一位卓越企業(yè)家的崇高精神境界。 　　在人才培養(yǎng)上，唐春潮舍得投巨資，每年100多萬元的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)雷打不動(dòng)。企業(yè)還先后選派300多人次赴歐洲 美國 日本 澳大利亞 香港等地學(xué)習(xí) 考察 開闊眼界，與河北工業(yè)大學(xué) 東南大學(xué) 蘇州大學(xué)等聯(lián)合辦學(xué) 為企業(yè)自主培養(yǎng)人才開辟了新路 5名優(yōu)秀工程碩士正在攻讀電器工程博士 33名員工已獲得電器工程碩士學(xué)位 另有76名在讀 50名員工獲得河北工業(yè)大學(xué)電器機(jī)械工程本科畢業(yè)證書。另有18名在讀 52名員工獲得常熟理工學(xué)院電氣技術(shù)應(yīng)用專業(yè)大專畢業(yè)證書 分10批選送199名員工參加河北工業(yè)大學(xué) 低壓電器進(jìn)修班 學(xué)習(xí) 上述人員學(xué)習(xí)期間的工資 獎(jiǎng)金不減 學(xué)習(xí)費(fèi)用 住宿費(fèi) 差旅費(fèi)等全部由公司負(fù)擔(dān) 公司還積極實(shí)施開發(fā)項(xiàng)目科研人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法 近年來 公司每年拿出100多萬元實(shí)施科研獎(jiǎng)勵(lì)。 　　為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提升員工素質(zhì)，在唐春潮的倡導(dǎo)下公司積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，并把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組作為創(chuàng)爭活動(dòng)的重點(diǎn)，堅(jiān)持每周定期學(xué)習(xí)制度，全體員工利用每周五下班前一個(gè)小時(shí)開展集中學(xué)習(xí)。為此，公司被江蘇省總工會(huì)評(píng)為“學(xué)習(xí)型組織示范點(diǎn)”公司CW總裝組又被全國總工會(huì)等10部委授予 全國十佳學(xué)習(xí)型標(biāo)兵班組 稱號(hào) 成為江蘇省唯一獲此榮譽(yù)的班組 公司動(dòng)力設(shè)備技改科技改組被全國總工會(huì) 工業(yè)和信息化部 國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會(huì) 中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等四部門授予 社會(huì)主義勞動(dòng)競賽先進(jìn)班組 稱號(hào) 為充分調(diào)動(dòng)公司所有員工學(xué)技術(shù) 學(xué)業(yè)務(wù)的積極性 2004年10月 公司專門發(fā)文規(guī)定 凡是參加市級(jí)以上組織的各類技能大賽獲得第一名者 分別可獲得如下獎(jiǎng)勵(lì) 獲常熟市各類技能大賽第一名 獎(jiǎng)人民幣5000元整 獲蘇州市級(jí)各類技能大賽第一名 獎(jiǎng)人民幣10000元整 獲江蘇省 部 級(jí)各類技能大賽第一名 獎(jiǎng)人民幣50000元整 獲國家級(jí)各類技能大賽第一名 獎(jiǎng)排量2.0小轎車一輛 公司職工多次在江蘇省 常熟市技能大賽中獲獎(jiǎng)，成為常熟市獲獎(jiǎng)級(jí)別、獎(jiǎng)項(xiàng)最多的企業(yè)。 三、思路創(chuàng)新，發(fā)展旺企 　　2001年，常熟市委 、市政府提出了“退二進(jìn)三”的號(hào)召。當(dāng)時(shí)，常熟開關(guān)廠正蝸居在老城區(qū)李閘路的“螺螄殼”里無法施展拳腳，唐春潮董事長認(rèn)為這又是一次千載難逢的機(jī)遇，因此，他積極響應(yīng)決定對(duì)企業(yè)實(shí)行提高性 、擴(kuò)張性整體搬遷。2001年12月，公司與常熟市土地儲(chǔ)備中心簽訂了土地收儲(chǔ)合同以后，就著手開始虞山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園新廠區(qū)的籌建，2002年，企業(yè)投入1.8億元資金，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高速度推進(jìn)新廠區(qū)建設(shè)。2003年3月，整體搬遷結(jié)束。 通過搬遷，企業(yè)擴(kuò)大了規(guī)模，提升了裝備，拓展了市場，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。 　　2009年，面對(duì)金融海嘯 公司繼續(xù)加大研發(fā)投入 并在常熟市虞山高新技術(shù)園區(qū)投巨資擴(kuò)建80000平方米新的生產(chǎn)基地 成為常熟工業(yè)超常規(guī)模發(fā)展 沖浪式跨越的實(shí)踐典型和嶄新亮點(diǎn)。 　　企業(yè)不僅通過自有資金的投入把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)，同時(shí)也十分重視與產(chǎn)品類同的海外企業(yè)實(shí) ， 行 聯(lián)姻 通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手來打造企業(yè)發(fā)展新平臺(tái) 經(jīng)過反復(fù)篩選 一個(gè)由常熟開關(guān)制造有限公司、日本富士電機(jī)株式會(huì)社 日本聯(lián)友株式會(huì)社三方投資的項(xiàng)目 常熟富士電機(jī)有限公司在2001年10月正式簽約，該項(xiàng)目總投資2750萬美元 是國內(nèi)唯一采用電子控制的超級(jí)電磁鐵操作的交流接觸器和熱過載繼電器的低壓電器制造企業(yè) 借助這次 聯(lián)姻 常熟開關(guān)不僅做大了盤子，而且還引進(jìn)了日本先進(jìn)的加工設(shè)備 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造技術(shù) 以及現(xiàn)代化的管理手段 拓展了企業(yè)的發(fā)展空間 值得一提的是 2008年 常熟富士電機(jī)生產(chǎn)的控制電器產(chǎn)品貼上了常熟開關(guān)的品牌，在中國市場上銷路大增，這在大量中國企業(yè)只能為國外廠商貼牌打工的現(xiàn)實(shí)情況下，猶如空谷足音，成功走出了一條民族品牌創(chuàng)新發(fā)展之路。 　　多年來，在企業(yè)發(fā)展過程中 唐春潮以人為本 十分關(guān)愛員工。1991年唐春潮剛?cè)螐S長時(shí)企業(yè)內(nèi)虧100多萬元 他就職后第一個(gè)月的員工工資是向兄弟企業(yè)借款10萬元后發(fā)放的 隨著企業(yè)形勢的好轉(zhuǎn) 唐春潮更加關(guān)心職工的利益做得更細(xì)更實(shí) 公司嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)按時(shí)足額交納社保 醫(yī)保等5項(xiàng)保險(xiǎn) 從1993年起還為全體員工辦理了10.5萬元的商業(yè)保險(xiǎn) 全體股東每年將稅后利潤的5％～10％獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工 雖然退休職工已經(jīng)實(shí)行社會(huì)化管理 每年逢年過節(jié)公 司還是向退休員工發(fā)放慰問金等 公司從1992年開始一直堅(jiān)持職工帶薪年休假制度 從1995年9月實(shí)行5天工作制 目前 職工擁有私駕汽車800多輛 1997年開始 公司兩年一次給全廠職工健康體檢 從2005年起改為每年一次健康體檢 公司每年貼補(bǔ)200多萬元給托兒所、食堂、醫(yī)務(wù)室、公司托兒所是常熟市唯一一家由企業(yè)出資，只招收企業(yè)內(nèi)部職工子女的合格托兒。 　　在唐春潮同志的帶領(lǐng)下 ，企業(yè)榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、國家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、全國企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范單位 全國模范職工之家 全國機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體、中國電器工業(yè)創(chuàng)新力10強(qiáng)、全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng) 全國守合同重信用企業(yè)、江蘇省文明單位三連冠、全國機(jī)械行業(yè)文明單位四連冠等榮譽(yù) ；CM系列塑殼斷路器、CW系列智能型萬能式斷路器雙雙榮獲中國名牌產(chǎn)品稱號(hào)， 日月圖形商標(biāo)被授予 中國馳名商標(biāo)稱號(hào)，他個(gè)人榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、新中國60年60位卓越企業(yè)家、全國機(jī)械工業(yè)明星企業(yè)家、江蘇省勞動(dòng)模范、江蘇省優(yōu)秀黨務(wù)工作者、蘇州市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市長獎(jiǎng)、常熟市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵等稱號(hào)。

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