北京利德華福電氣技術有限公司是高壓大功率變頻調(diào)速設備的專業(yè)制造廠家。在電工裝備行業(yè)還是一個名不見經(jīng)傳的中小企業(yè)，但它是一個充滿朝氣和活力、蒸蒸日上的企業(yè)，有著廣闊美好的發(fā)展前景?！　」緩某闪⒅酰?jīng)過充分的市場論證，就將目光瞄準電氣傳動行業(yè)高、精、尖的高壓大功率變頻調(diào)速產(chǎn)品。從研發(fā)、設計、制造出第一臺設備到實現(xiàn)銷售100臺設備用了整整五年的時間，銷售第二個100臺用了一年的時間，銷售第三個100臺用了7個月的時間，從2005年4月到2006年6月末，僅僅一年零三個月的時間，銷售了319臺設備。隨著銷售臺數(shù)的增加，企業(yè)的經(jīng)營管理狀況也逐步得到改善，從銷售額來看，每年以50%以上的速度增長，這充分證明了利德華福公司研發(fā)、制造、銷售的設備，經(jīng)受了產(chǎn)品品質和功能的考驗，經(jīng)受了規(guī)模生產(chǎn)制造的考驗，經(jīng)受了企業(yè)各項基礎管理的考驗，最終成功的經(jīng)受了用戶的考驗。公司已經(jīng)進入快速發(fā)展的軌道，按照這樣的速度向前邁進，再用一年的時間，也就是明年的6月末，公司的銷售業(yè)績將達到1000臺，屆時利德華福才真正站在這個行業(yè)新的起點上，才具備了在這個行業(yè)中大展拳腳的素質和能力，才能繼續(xù)保持公司在行業(yè)中的領航地位。　　高壓變頻器產(chǎn)品具有相當高的技術難度，有一種說法是誰擁有高壓變頻器的核心技術，誰就取得電氣傳動領域的主動權，更有人將其形象地比喻為電力電子技術皇冠上的一顆明珠。高壓變頻器拓樸結構類型多，是集工業(yè)自動化、電力電子、電氣傳動、半導體等多技術門類的綜合技術，是重要的工業(yè)裝備，用于工業(yè)生產(chǎn)的關鍵部位，因此，對高壓變頻器的調(diào)速性能和產(chǎn)品穩(wěn)定性有很高的要求。國際上只有少數(shù)幾家知名公司才具有這種技術，且問世的時間也不長，利德華福是國內(nèi)唯一擁有自主知識產(chǎn)權的企業(yè)。國內(nèi)公司有200臺、300臺銷售業(yè)績的企業(yè)幾乎沒有，利德華福從2000年研制出第一臺樣機開始，到目前已銷售600臺，連續(xù)幾年被行業(yè)權威機構評為品牌第一名，被《世界經(jīng)理人周刊》評為2005年最具競爭力的500新產(chǎn)品之一，被國內(nèi)最早的關于變頻器技術與市場的專業(yè)權威期刊——《變頻器世界》評為2005年“中國國產(chǎn)變頻器十大品牌”。　　利德華福取得這些成就的因素是多方面的，最根本的一條就是利德華福始終堅持尊重知識、尊重人才的理念。而且企業(yè)從創(chuàng)建之初就堅定了走自主創(chuàng)新的道路，大力發(fā)展自己的研發(fā)能力，我們的基本觀念是：要創(chuàng)建行業(yè)內(nèi)一流的企業(yè)，首先必須創(chuàng)建行業(yè)內(nèi)無論在數(shù)量上還是素質上都屬一流的研發(fā)隊伍。在這方面我們曾走過彎路，吃過苦頭，曾有一段時間，公司由于對人才重視沒有到位，致使幾個研發(fā)技術骨干相繼離開（現(xiàn)已成為競爭對手），這都充分證明了現(xiàn)代企業(yè)競爭，歸根到底是人才的競爭，在這方面我們有很多經(jīng)驗和體會，總結起來，主要有如下幾點：　　第一，在研發(fā)上舍得投入。最近幾年的研發(fā)投入都占到企業(yè)收入的10%左右，表面上看似影響了企業(yè)的盈利，實際上則保持企業(yè)持續(xù)盈利的能力，在當期財務上看是盈利的減法，從企業(yè)長遠發(fā)展是企業(yè)盈利的加法?！　〉诙c國內(nèi)的科研院所實現(xiàn)強強聯(lián)合。公司與清華大學電機系、北京交通大學電氣工程學院先后建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，雙方在科研項目合作開發(fā)、技術信息交流、研究生聯(lián)合培養(yǎng)、學生實習等多方面展開合作?！　〉谌?，注重研發(fā)人才的引進和研發(fā)隊伍的建設，與多所大學建立人才引進渠道，吸引優(yōu)秀的畢業(yè)生加盟，在幾個相關專業(yè)的院所設立獎學金，為學校的人才培養(yǎng)作貢獻，并使學生了解利德華福的企業(yè)文化和理念。建設一支具有活力的穩(wěn)定性研發(fā)隊伍，當然，隊伍壯大后，并不是人浮于事，相反，任務更重、壓力更大，人人有活干，人人有項目，可以說是任務清楚、目標明確、績效到位。研發(fā)部門的任務和課題，從年度、月份細化到周和每一天?！　〉谒?，建立以項目管理為基礎的現(xiàn)代研發(fā)管理體系。這種體系能保證研發(fā)項目的高效進展和快速轉化。在這套體系的保證下，我們的研發(fā)工作創(chuàng)造了多項國內(nèi)行業(yè)第一：研發(fā)的第一臺設備，在當時基本上算是國產(chǎn)功率最大的變頻器；作為國產(chǎn)品牌，率先批量進入可靠性要求較高的電力市場；率先推出10kV的變頻器；又于2002年11月，投入運行國產(chǎn)第一臺1800kW高壓變頻器，2004年底，國產(chǎn)第一臺2500kW投入運行，2006年5月，國產(chǎn)首批3400kW變頻器投入運行，且一次安裝調(diào)試成功，平均節(jié)電效果達30%以上；國內(nèi)首臺同步電機變頻調(diào)速系統(tǒng)也于2006年4月份投入運行；真正無速度傳感器矢量控制的高壓變頻器，也將于近期正式投入市場?！　〉谖?，在研發(fā)系統(tǒng)專門成立預研部和中試部。預研部跟蹤國內(nèi)外技術發(fā)展的最新動態(tài)，保持技術的持續(xù)領先；中試部連接產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)部門，對研發(fā)新產(chǎn)品進行嚴格的各項測試，保證研發(fā)產(chǎn)品的一次成功，提高了創(chuàng)新產(chǎn)品的轉化效率?！　〉诹?，產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和品質保證體系的建立。由于擁有先進的生產(chǎn)工藝和品質保證體系，從而保障了研發(fā)產(chǎn)品順利轉化為銷售產(chǎn)品，有力的支持了自主創(chuàng)新產(chǎn)品的規(guī)?；a(chǎn)，做到生產(chǎn)一臺，成功投運一臺；生產(chǎn)能力從2004年月產(chǎn)9臺到2005年月產(chǎn)15臺，到目前月產(chǎn)35臺；為保證產(chǎn)品質量，全面推進ISO9000認證，生產(chǎn)品質部每月一次質量分析會，以研發(fā)牽頭每月一次產(chǎn)品運行穩(wěn)定性質量分析會。印度客戶來廠洽談訂單，參觀了我們的工廠后，感嘆的說：“我們曾經(jīng)到過世界上最先進的幾個跨國公司的工廠，你們的工廠毫不遜色！”　　第七，為了強化對客戶產(chǎn)品的售前、售中、售后工程技術支持和服務，逐步建立了強大的技術工程服務隊伍。目前，技術工程服務支持工程師已達50人，招收有專業(yè)技術背景，經(jīng)過公司一定時間的嚴格培訓和上崗前考試定級，才能充實到技術工程隊伍中來，在工作期間，還要不斷接受公司技術升級培訓，以此滿足高壓變頻設備技術的不斷更新，保證產(chǎn)品的可靠安全運行?！　τ谠O備制造業(yè)來講，走自主創(chuàng)新之路，是我們唯一的選擇，對高壓大功率變頻器技術含量高，用戶對運行穩(wěn)定性要求嚴的產(chǎn)品，更應如此。隨著中國加入WTO，企業(yè)不光面臨同國內(nèi)企業(yè)競爭，還要面臨同跨國巨頭展開近距離的競爭，自主創(chuàng)新的難度在加大，越是如此，我們越需要強化意識，加大力度，尤其對已經(jīng)擁有自主知識產(chǎn)權和核心技術的設備制造業(yè)更應如此，除了企業(yè)自身努力之外，還需要政府政策和企業(yè)用戶的強有力支持?！　∵@些年來，通過我們的努力，用戶對以利德華福為代表的國產(chǎn)高壓變頻器由最初的歧視變?yōu)楝F(xiàn)在的逐步認可，高壓變頻器的價格也由最初的國外品牌一統(tǒng)天下時的高價到目前由于利德華福等國內(nèi)品牌出現(xiàn)，而下降到二分之一到三分之一。市場份額也由80年代以來國外品牌獨霸市場到目前國內(nèi)品牌占據(jù)半壁江山，其中利德華福占近三分之一的市場份額?！　σ呀?jīng)實現(xiàn)的目標，我們由衷地感到自豪和欣慰，這里滲透著全體利德華福人，特別是研發(fā)人員的智慧和汗水，體現(xiàn)了社會各界對我們的信任和支持。對利德華福將要站在這個行業(yè)新的起點上，我們充滿自信和期待。盡管前進的道路上還會有諸多的艱難險阻，盡管還會有一個個的難關需要我們?nèi)スタ?，但是對有充分思想準備?60多位利德華福人來講，未來更加美好的發(fā)展前景，早已在我們的心中。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006年6月28日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　董事長：姜繼增　　以上信息由　北京利德華福電氣技術有限公司　提供