【ZiDongHua 之品牌自定位收錄關(guān)鍵詞：港迪技術(shù) 工業(yè)自動(dòng)化 專精特新 自動(dòng)化驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品 智能操控系統(tǒng) 】

IPO上市觀察：港迪技術(shù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)布局，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)態(tài)勢(shì)良好

武漢港迪技術(shù)股份有限公司(下文稱：港迪技術(shù)或公司)系工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域內(nèi)的一家高新技術(shù)企業(yè)及國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)，產(chǎn)品主要包括自動(dòng)化驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品、智能操控系統(tǒng)，以及管理系統(tǒng)軟件。

港迪技術(shù)IPO上市招股書(注冊(cè)稿)披露，公司堅(jiān)持“品質(zhì)與服務(wù)”的企業(yè)文化，秉承“成就客戶，造福員工，奉獻(xiàn)社會(huì)”的核心價(jià)值觀，未來(lái)將以國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策為導(dǎo)向，繼續(xù)圍繞工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域，堅(jiān)持走高端化、差異化、“軟硬件一體化”的產(chǎn)品發(fā)展路線，重點(diǎn)聚焦于“國(guó)產(chǎn)替代市場(chǎng)空間大”或“國(guó)內(nèi)處于起步階段”的領(lǐng)域，努力實(shí)現(xiàn)“以振興民族工業(yè)為己任，打造國(guó)際知名品牌”的企業(yè)愿景。

為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，港迪技術(shù)已采取多項(xiàng)措施，并取得了相應(yīng)的實(shí)施效果，具體如下：

1、夯實(shí)主營(yíng)業(yè)務(wù)，開拓業(yè)務(wù)布局

港迪技術(shù)在自動(dòng)化驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品上布局較早，報(bào)告期內(nèi)(2021年至2023年)公司進(jìn)一步夯實(shí)主營(yíng)業(yè)務(wù)，在現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，努力開拓業(yè)務(wù)布局。

報(bào)告期內(nèi)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)勢(shì)頭良好，自動(dòng)化驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品、智能操控系統(tǒng)兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊收入規(guī)模明顯增長(zhǎng)。港迪技術(shù)IPO上市招股書(注冊(cè)稿)披露，報(bào)告期各期，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率分別為38.59%、39.35%和41.01%，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入分別為42,704.23萬(wàn)元、50,452.90萬(wàn)元和54,521.43萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)分別為5,894.41萬(wàn)元、7,531.63萬(wàn)元和7,909.38萬(wàn)元。

2、堅(jiān)持自主研發(fā)，加大人才儲(chǔ)備力度

港迪技術(shù)作為高新技術(shù)企業(yè)，報(bào)告期內(nèi)高度重視技術(shù)方面的投入，伴隨公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)張，報(bào)告期內(nèi)研發(fā)投入總體水平明顯上升。報(bào)告期各期，公司研發(fā)費(fèi)用分別為3,476.88萬(wàn)元、3,371.20萬(wàn)元和4,042.29萬(wàn)元。

通過(guò)持續(xù)自主研發(fā)為企業(yè)發(fā)展不斷輸入源動(dòng)力，港迪技術(shù)形成深厚的技術(shù)和研發(fā)實(shí)力，確立了一定的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)，目前已掌握和儲(chǔ)備了電機(jī)矢量控制技術(shù)、整流回饋控制技術(shù)、帶負(fù)載電機(jī)動(dòng)態(tài)自學(xué)習(xí)技術(shù)以及多模態(tài)融合感知技術(shù)、防搖定位技術(shù)等一系列核心技術(shù)。

此外，港迪技術(shù)還建立了公正、公平、公開的績(jī)效考核制度，在報(bào)告期內(nèi)重點(diǎn)提升了人力資源綜合管理能力，不斷加大對(duì)行業(yè)內(nèi)高端人才的引進(jìn)力度，構(gòu)建合理的人才結(jié)構(gòu)及儲(chǔ)備。

3、優(yōu)化內(nèi)部管理，提升公司治理水平

港迪技術(shù)嚴(yán)格按照相關(guān)要求規(guī)范運(yùn)作，積極調(diào)整和完善組織結(jié)構(gòu)、管理模式，于報(bào)告期內(nèi)完成了股份公司設(shè)立，建立健全了公司法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)管理的能力。

可以看到，通過(guò)夯實(shí)主營(yíng)業(yè)務(wù)、堅(jiān)持自主研發(fā)、加大人才儲(chǔ)備力度以及優(yōu)化內(nèi)部管理等一系列戰(zhàn)略舉措，不僅實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)，還顯著提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)影響力，同時(shí)也為實(shí)現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)一步奠定了根基。