【ZiDongHua 之品牌自定位收錄關(guān)鍵詞：國電南自  電力工程   電網(wǎng)自動電壓控制 】

“兩優(yōu)一先”事跡展播 | 南自自動化四組織、七個人榮獲國電南自“兩優(yōu)一先”表彰

在公司深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教國電南自  電力工程   電網(wǎng)自動電壓控制育之時，為進(jìn)一步落實(shí)黨的二十大精神，深入推進(jìn)集團(tuán)公司“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭先”企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐活動在公司系統(tǒng)落地見效，遵循“人人都是華電文化踐行者”的理念，公司推出一批代表企業(yè)精神和品牌文化的“形象代言人”，依托先進(jìn)人物評選開展科技創(chuàng)新、改革攻關(guān)典型人物代表、黨外人士優(yōu)秀代表、科技巾幗代表、優(yōu)秀團(tuán)隊等專題宣傳，增強(qiáng)“創(chuàng)新奮進(jìn) 奮勇爭先”主題企業(yè)文化和南自“創(chuàng)造者”文化的傳播力和影響力，引導(dǎo)廣大干部職工充分凝聚“創(chuàng)新奮進(jìn) 奮勇爭先”文化共識。

現(xiàn)推出第五季——“兩優(yōu)一先”篇

讓我們來一起瞧瞧他們的故事~

今日代言人：南自自動化黨委篇

2023

“兩優(yōu)一先”獲獎合影

7月4日，國電南自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題黨課暨“兩優(yōu)一先”表彰會議在浦口園區(qū)召開，表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織。南自自動化黨委四組織、七個人榮獲國電南自“兩優(yōu)一先”表彰。

01

先進(jìn)基層黨組織

國電南自黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，南自自動化黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)國電南自黨委各項工作部署，圍繞“五強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)，聚焦提升黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、價值力、斗爭力、革新力，進(jìn)一步打造“五力”特色“融合黨建”品牌，使黨的政治優(yōu)勢更好的轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)營優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，成功入選集團(tuán)公司首批爭創(chuàng)一流先進(jìn)企業(yè)，榮獲“全國電力行業(yè)最美職工之家”、集團(tuán)公司文明單位標(biāo)兵、集團(tuán)公司“三清”企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

一是壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任鏈

持續(xù)構(gòu)建“1357”黨建工作體系，優(yōu)化黨建工作運(yùn)行機(jī)制，每季度召開黨建工作例會，督導(dǎo)、通報、安排重點(diǎn)工作。抓好督導(dǎo)落實(shí)，通過清單化管理將工作量化到崗、細(xì)化到人，明確時間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)目標(biāo)，形成黨委親自抓、黨建部具體抓、黨支部全面抓的三級責(zé)任體系。

二是建好用活黨建陣地

打造更具直觀性和教育性的“紅色陣地”，充分利用好陣地開展主題黨日、道德講堂、紅色觀影等系列活動，將黨員之家、職工之家、青年之家深度融合，成為凝聚黨員群眾的“大黨建”活動場所。定期開展“支部書記談黨建”書記論壇，搭建基層黨支部交流互鑒、取長補(bǔ)短的特色平臺，召開“陽光”吐槽會，解決基層黨支部“急難愁盼”問題，切實(shí)建強(qiáng)黨的基層堡壘。

三是堅持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建

成立公司推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組，扎實(shí)開展創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動技能競賽等活動，以公司青年為主體的“青辰新媒體工作室”，通過優(yōu)化公眾號、視頻號、抖音號、微博等宣傳載體，聚熱點(diǎn)、樹典型，充分彰顯公司“發(fā)展風(fēng)貌”。

更加聚焦服務(wù)國家、集團(tuán)科技戰(zhàn)略，增強(qiáng)黨組織在科技創(chuàng)新工作中的引領(lǐng)作用。

一是凝聚“崗區(qū)隊”創(chuàng)建合力

圍繞公司重點(diǎn)科研項目及創(chuàng)新指標(biāo)，成立了柔直輸電控保、智慧變電站項目等8個研發(fā)骨干“黨員突擊隊”，為項目團(tuán)隊開展技術(shù)攻關(guān)工作提供組織保障，推動重大科研項目保質(zhì)保量按期按目標(biāo)完成。從“電網(wǎng)自動電壓控制”等7個領(lǐng)域進(jìn)行國際標(biāo)準(zhǔn)提案，《非有效接地系統(tǒng)單相接地保護(hù)功能要求》通過了IEC/TC95國際標(biāo)準(zhǔn)專家組提案。完成3項央企聯(lián)合體項目，3項正在穩(wěn)步推進(jìn)。公司研發(fā)的儲能電站能量管理系統(tǒng)助力國內(nèi)首個飛輪+鋰電池混合儲能輔助火電調(diào)頻項目順利投運(yùn);自主可控高可靠變電站成套解決方案在重慶首個500kV零碳變電站海棠變順利實(shí)施投運(yùn)。

二是發(fā)揮“黨員先鋒”作用

研發(fā)各黨支部以技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展、研發(fā)“合創(chuàng)”精神、組織能力建設(shè)三個核心要素為切入點(diǎn)，持續(xù)深化“創(chuàng)”“匠”“心”支部黨建品牌創(chuàng)建，充分激發(fā)黨員先鋒模范作用，形成擅創(chuàng)新、講團(tuán)結(jié)、勇?lián)?dāng)?shù)难邪l(fā)合創(chuàng)氛圍。2022年，獲得第二十三屆中國專利金獎，中電聯(lián)電力創(chuàng)新獎專利一等獎，15項科技成果通過中國電機(jī)工程學(xué)會鑒定，其中12項成果整體處于國際領(lǐng)先水平。新增專利授權(quán)210項，其中發(fā)明專利66項，軟著授權(quán)33項，發(fā)表論文122篇。

三是深化“黨建聯(lián)建共建”

與清華大學(xué)電力系統(tǒng)、國網(wǎng)北京電科院電網(wǎng)技術(shù)黨支部、東南大學(xué)電氣工程學(xué)院持續(xù)開展黨建聯(lián)建共建活動，推動深層次校企合作，與清華合作的項目成果獲中國電工技術(shù)學(xué)會科技進(jìn)步獎二等獎。今年以來，通過與國內(nèi)知名高校的合作，正在積極開展4項國重項目的申報。與華電廣東公司、南網(wǎng)科研院等單位聯(lián)合共建“華電陽江海上風(fēng)電實(shí)驗(yàn)室柔直聯(lián)合研發(fā)中心”，有效促進(jìn)公司柔直專業(yè)發(fā)展。

公司黨委牽頭制定并實(shí)施《關(guān)于開展?fàn)I銷人員黨的二十大精神及廉潔合規(guī)專項教育活動的方案》，推動營銷系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想、提高站位，以更加昂揚(yáng)的士氣投入到全年目標(biāo)任務(wù)中。

一是堅持以兩網(wǎng)為中心

以提升國南網(wǎng)供應(yīng)商績效評價為抓手，推行“工程服務(wù)星級評價”。國內(nèi)首個基于DC-OS 3.0 框架的直流電纜應(yīng)用在寧夏靈州±800kV特高壓直流換流站成功投運(yùn);成功突破國網(wǎng)新能源區(qū)域穩(wěn)控主站市場;首次中標(biāo)福建、河北省區(qū)新型配網(wǎng)項目。

二是持續(xù)拓展新能源業(yè)務(wù)

瞄準(zhǔn)新專業(yè)、新領(lǐng)域，以研發(fā)和營銷黨員骨干，成立了4支“聯(lián)合黨員突擊隊”，在儲能業(yè)務(wù)、海上風(fēng)電、新能源全景監(jiān)控等項目上硬核攻堅。公司首個百兆瓦級電化學(xué)儲能電站能量管理項目順利投運(yùn);以綜合排名第一的成績，成功入圍中核匯能和三一集團(tuán)2023年框架集采。

三是積極拓展海外市場

穩(wěn)步推進(jìn)海外項目，中標(biāo)烏拉圭綠色氫能示范項目。

一是從嚴(yán)落實(shí)監(jiān)督首責(zé)

聚焦學(xué)習(xí)黨的二十大精神強(qiáng)化政治監(jiān)督，開展科技攻關(guān)和重大項目全過程重點(diǎn)監(jiān)督，保障項目高質(zhì)量推進(jìn)，創(chuàng)新開展“一月一領(lǐng)域”專項監(jiān)督，開展?fàn)I銷區(qū)域關(guān)鍵崗位調(diào)研座談和廉潔談話。

二是從嚴(yán)爭創(chuàng)“三清”企業(yè)

創(chuàng)新“三個走向”創(chuàng)建方案，全方位、多舉措推進(jìn)國電南自“紫金鐘”和公司“清芯”廉潔文化宣傳工作，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司紀(jì)律建設(shè)“10個嚴(yán)禁”。

三是從嚴(yán)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

創(chuàng)新制定《黨員干部“八小時之外”行為規(guī)范監(jiān)督管理辦法》，充分發(fā)揮家屬在反腐倡廉中的特殊作用，探索“八小時以外”監(jiān)督管理新途徑。

一是堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

公司黨委以“1155”人才工作體系創(chuàng)新人才管理模式，實(shí)施“卓越英才”工程，加大黨務(wù)工作者和經(jīng)營管理人員雙向交流力度，強(qiáng)化各類人才職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)，公司整體人均效能提升連續(xù)三年超10%。

二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè)

樹立競爭擇優(yōu)導(dǎo)向，開展干部競聘16個，競聘率76.19%，85后干部占比較2021年的2.84%提升至9.21%，管理人員末等調(diào)整和不勝任退出12人。組織開展新經(jīng)理人訓(xùn)練營、后備青年人才培訓(xùn)班等內(nèi)外訓(xùn)229門，累計參訓(xùn)14000余人次。

三是持續(xù)構(gòu)建精益化管理體系

兩年來，以精益六西格瑪綠帶及以上的406名職工為骨干的項目小組，共組織完成了119個質(zhì)量改進(jìn)項目，其中13項優(yōu)秀成果在政府及行業(yè)質(zhì)量活動中獲獎，直接經(jīng)濟(jì)效益評估超500萬元。獲“2022年江蘇省綠色工廠”榮譽(yù)稱號。2022年，國網(wǎng)智能變電站220kV及以上保護(hù)及相關(guān)產(chǎn)品缺陷率最低，行業(yè)排名第一。

2022年南自自動化第五黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，緊緊圍繞南自自動化“融合黨建”的工作主線，聚焦“精”字品牌開展工作，確保黨建與業(yè)務(wù)同向發(fā)力、相互促進(jìn)，充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

南自自動化第四黨支部以新時代新特點(diǎn)新要求，圍繞落實(shí)《集團(tuán)公司基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(2022版)》開展黨支部工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央重大決策部署，落實(shí)公司黨委各項工作要求。圍繞公司“五強(qiáng)三優(yōu)”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以“黨的建設(shè)強(qiáng)”為主線，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，擔(dān)負(fù)教育、管理并監(jiān)督黨員的職責(zé)和組織、宣傳、凝聚并服務(wù)群眾的職責(zé)。

南自自動化第二黨支部黨員分布在研發(fā)中心、研發(fā)中心電網(wǎng)保護(hù)控制與通信研究所、研發(fā)中心技術(shù)管理部3個部門，現(xiàn)有兩個黨小組，共有黨員35人，黨員占員工總數(shù)的56%。黨支部書記由研發(fā)中心電網(wǎng)保護(hù)控制與通信研究所所長薛明軍同志擔(dān)任，支部在做好基層支部黨建和反腐倡廉工作的同時，積極推動深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力和成效，支部踐行“黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營深度融合”的理念，在公司的各項工作中均突顯了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

02

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

劉文彪

劉文彪，南自自動化第四黨支部黨員?，F(xiàn)任南京國電南自自動化有限公司研發(fā)中心副總經(jīng)理。多年來從事系統(tǒng)自動化相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)與管理工作。作為自動化專業(yè)領(lǐng)頭人，積極跟蹤行業(yè)前沿領(lǐng)域知識，主持多代監(jiān)控產(chǎn)品更迭研發(fā)，先后發(fā)表論文10多篇，申請專利30余項。主持省部級鑒定項目和集團(tuán)公司重點(diǎn)科研項目10余項，牽頭多項兩網(wǎng)科技項目合作，提升公司在電力系統(tǒng)領(lǐng)域影響力。在工作崗位上堅持學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)，努力使自己在政治上不斷成熟。他黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精，恪守盡職、竭誠奉獻(xiàn)，出色地完成各項工作任務(wù)，得到支部黨員群眾一致好評。

張 灝

張灝2014年碩士畢業(yè)于西安交通大學(xué)電氣工程專業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)入南京國電南自自動化有限公司研發(fā)中心電網(wǎng)保護(hù)控制與通信研究所工作至今，主要負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)繼電保護(hù)產(chǎn)品研發(fā)工作。2022年作為第一完成人榮獲了第二十三屆中國專利金獎，這一獎項的榮獲是國電南自在最高等級知識產(chǎn)權(quán)獎項0的突破。

徐慶平

徐慶平2012年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任南京國電南自自動化有限公司營銷中心南方銷售部區(qū)域經(jīng)理。自入黨以來，他一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極思考，在平凡的工作崗位上始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，充分發(fā)揮出黨員先鋒模范作用，帶頭全面完成各項工作任務(wù)。

胡志選

2007年，在正式成為光榮的中國共產(chǎn)黨黨員后，入職到南自自動化，成為一名服務(wù)一線的調(diào)試服務(wù)工程師。工作期間，始終牢記作為一名基層黨員應(yīng)恪守的基本準(zhǔn)則，堅持吃苦在前、甘于奉獻(xiàn)的原則，在公司數(shù)字化產(chǎn)品事業(yè)起步階段，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，承擔(dān)了后續(xù)多個國家電網(wǎng)典型數(shù)字化試點(diǎn)站(浙江500kV蘭溪變、吉林500kV長春南等)的實(shí)施、內(nèi)部技術(shù)人員梯隊培養(yǎng)、對外電科院動模測試等相關(guān)具有挑戰(zhàn)性的工作。

張清華

張清華2006年11月加入中國共產(chǎn)黨，2008年7月參加工作，就職于南京國電南自自動化有限公司工程運(yùn)營中心生產(chǎn)調(diào)試部，現(xiàn)擔(dān)任生產(chǎn)調(diào)試部調(diào)試服務(wù)主管、南自自動化第五黨支部組織委員一職。2018年至今，她一直擔(dān)任支部委員，以身作則，默默奉獻(xiàn)，重點(diǎn)任務(wù)干在前，克服困難沖在先，用行動詮釋著一名黨員的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。

03

優(yōu)秀黨務(wù)工作者

經(jīng) 晶

經(jīng)晶，2014年5月入黨，2015年7月參加工作，自2018年3月開始參與黨務(wù)工作，現(xiàn)任中共南京國電南自自動化有限公司第一支部支部副書記。曾獲2018年度及2020年度“南自自動化優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號。該同志黨性強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在思想上、工作作風(fēng)上不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

王冬霞

王冬霞，博士學(xué)歷，南京國電南自自動化有限公司第四黨支部宣傳委員，研發(fā)中心廠站自動化研究所資深設(shè)計師。堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉。工作上恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、踏實(shí)穩(wěn)重。作為宣傳委員，結(jié)合支部工作實(shí)際，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，積極推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作創(chuàng)新，積極探索新舉措新辦法，配合支部委員，同黨員和廣大群眾同奮進(jìn)共拼搏，認(rèn)真落實(shí)支部建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，積極宣傳黨的政策方針，起到良好的模范帶頭作用。

南自自動化黨委將在國電南自黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)在新征程上創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭先，勤勉不懈、奮發(fā)作為，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為國電南自實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先、國際一流、受人尊重的高科技上市公司做出新的更大貢獻(xiàn)!