【ZiDongHua 之品牌自定位收錄關(guān)鍵詞：采埃孚   汽車產(chǎn)業(yè)  轉(zhuǎn)型專家  可持續(xù)發(fā)展】

采埃孚監(jiān)事會(huì)任命科茲利厄斯博士為集團(tuán)董事，負(fù)責(zé)人力資源、法務(wù)及合規(guī)事務(wù)

萊亞·科茲利厄斯是整車及供應(yīng)鏈領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型專家

·曾擔(dān)任首席人力資源官和勞資關(guān)系總監(jiān)，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)

·將于2023年7月底接任薛斌·賈斯庫拉

近日，采埃孚集團(tuán)監(jiān)事會(huì)任命萊亞·科茲利厄斯(Lea Corzilius)博士為董事會(huì)新成員，負(fù)責(zé)人力資源、法務(wù)及合規(guī)事務(wù)，該任命于2023年8月1日起生效。作為一名經(jīng)濟(jì)學(xué)專家，34歲的萊亞·科茲利厄斯曾在利普施塔特的汽車供應(yīng)商海拉公司擔(dān)任董事會(huì)成員，負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)的工作。

采埃孚集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席海因里奇·海辛格(Heinrich Hiesinger)博士表示：“作為薛斌·賈斯庫拉(Sabine Jaskula)的繼任者，萊亞·科茲利厄斯博士能力出眾。她對(duì)供應(yīng)商行業(yè)及當(dāng)前的挑戰(zhàn)擁有深刻的見解，可以填補(bǔ)柯皓哲博士(Dr. Holger Klein)領(lǐng)導(dǎo)的采埃孚集團(tuán)董事會(huì)中的崗位空缺，并設(shè)定自己的管理風(fēng)格。我們感謝薛斌·賈斯庫拉在過去幾年對(duì)采埃孚集團(tuán)所做的貢獻(xiàn)。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)領(lǐng)域近年來取得了突破性的發(fā)展。她也在實(shí)施采埃孚戰(zhàn)略方面發(fā)揮了積極的作用。”薛斌·賈斯庫拉于2019年從大陸集團(tuán)加入采埃孚集團(tuán)人力資源、法務(wù)及合規(guī)事務(wù)部，負(fù)責(zé)人力資源、法務(wù)、合規(guī)事務(wù)及可持續(xù)發(fā)展。

萊亞·科茲利厄斯博士于奧托貝森商學(xué)院和巴黎高等商學(xué)院主修經(jīng)濟(jì)學(xué)，并在多特蒙德工業(yè)大學(xué)獲得博士學(xué)位。此外，她還在海德堡大學(xué)取得法律碩士(LL.M.)學(xué)位。從2011年到2017年，科茲利厄斯博士就任于法蘭克福和杜塞爾多夫的麥肯錫公司。2017年，她加入汽車供應(yīng)商海拉公司，在公司人力資源部門擔(dān)任多個(gè)職位。2020年10月，股東委員會(huì)任命她為董事會(huì)成員，負(fù)責(zé)人力資源和勞資關(guān)系事務(wù)。2022年2月起，她還負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期解決方案業(yè)務(wù)部，該部門涵蓋售后市場(chǎng)和特種原始設(shè)備業(yè)務(wù)。作為負(fù)責(zé)人力資源的董事會(huì)成員，她在全球范圍內(nèi)履行戰(zhàn)略和人力資源運(yùn)營(yíng)職能，包括人力資源和組織發(fā)展、勞動(dòng)法、人力資源合規(guī)和人力資源共享服務(wù)，以及協(xié)會(huì)的相關(guān)工作。

持有采埃孚93.8%股份的齊柏林基金會(huì)代表安德烈亞斯·布蘭德(Andreas Brand)表示：“萊亞·科茲利厄斯博士在供應(yīng)商行業(yè)擁有成熟的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也對(duì)人力資源工作非常熟悉。在她的帶領(lǐng)下，我們將繼續(xù)推進(jìn)采埃孚的轉(zhuǎn)型之路，并將始終牢記員工利益。”

薛斌·賈斯庫拉今年2月宣布將在12月合同到期后不再續(xù)約。自那時(shí)起，采埃孚監(jiān)事會(huì)一直努力尋找其繼任者。采埃孚集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席海因里奇·海辛格博士表示：“萊亞·科茲利厄斯博士的加入為我們帶來了豐富的人力資源和行業(yè)專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也為采埃孚集團(tuán)帶來了新氣象，幫助我們有效應(yīng)對(duì)眼下和未來的挑戰(zhàn)。”