【ZiDongHua  之 品牌觀察：三一重工 、智能數(shù)字化 、碳達(dá)峰、 碳中和 、工程機(jī)械 、可持續(xù)發(fā)展 、清潔能源 】

三一重工發(fā)布2022年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

全球領(lǐng)先的重型機(jī)械制造商三一重工（SSE：600031）發(fā)布了年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，詳細(xì)介紹了集團(tuán)在社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略和實(shí)踐方面所取得的進(jìn)展和成果，著重分享了三一重工在應(yīng)對(duì)氣候挑戰(zhàn)方面的經(jīng)驗(yàn)。秉承"質(zhì)量改變世界"的使命，三一重工始終堅(jiān)持自己的愿望，通過與客戶和合作伙伴攜手合作，努力共建一個(gè)更美好的世界。

 

 

根據(jù)其"智能化、數(shù)字化、電氣化和國際化"戰(zhàn)略，三一重工不斷提高企業(yè)治理水平和風(fēng)險(xiǎn)管理效率，通過技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，并通過達(dá)到環(huán)境治理目標(biāo)來推進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三一重工還在助力聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，中國碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)更好地關(guān)愛員工，注重人才培養(yǎng)，積極投資和參與社會(huì)公益活動(dòng)。

三一重工董事長向文波表示："三一重工一直在積極履行我們的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。展望2023年，我們將繼續(xù)抓住機(jī)遇，與合作伙伴和所有利益相關(guān)者合作，探索一條應(yīng)對(duì)全球挑戰(zhàn)的可持續(xù)發(fā)展之路，為員工、股東乃至社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)全球可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。"

智能數(shù)字化、電氣化、國際化：三一重工的全球轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略

三一重工的全球發(fā)展戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)利用智能數(shù)字化達(dá)到"雙碳"目標(biāo)，推進(jìn)電氣化發(fā)展以瞄準(zhǔn)清潔能源機(jī)遇，并加快全球產(chǎn)業(yè)布局。

該集團(tuán)正在從傳統(tǒng)的制造和消費(fèi)模式向綠色、節(jié)能、循環(huán)發(fā)展轉(zhuǎn)變。以數(shù)據(jù)的力量驅(qū)動(dòng)未來，其智能數(shù)字化戰(zhàn)略正在引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，尤其是在產(chǎn)品開發(fā)的低碳轉(zhuǎn)型領(lǐng)域，比如該公司使用純電動(dòng)和氫能技術(shù)等優(yōu)化的清潔技術(shù)來生產(chǎn)工程機(jī)械設(shè)備。

三一重工還在加緊分配更多資源來擴(kuò)大海外市場(chǎng)和銷售網(wǎng)絡(luò)。該公司2022年的國際銷售收入為365.71億元（53億美元）。

加強(qiáng)企業(yè)治理，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、可持續(xù)綠色發(fā)展、員工發(fā)展以及社會(huì)責(zé)任

為了實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展，三一重工建立了規(guī)范有效的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)，同時(shí)堅(jiān)持對(duì)企業(yè)治理至關(guān)重要的可持續(xù)發(fā)展策略，完善研發(fā)、質(zhì)量控制、供應(yīng)商管理體系。

2022年，三一重工研發(fā)投入78.26億元（11.3億美元），同比增長1.68%，占營業(yè)收入的9.78%。

三一重工正在落實(shí)清潔生產(chǎn)技術(shù)，在節(jié)約資源和促進(jìn)回收的同時(shí)，減少環(huán)境污染。2022年，該公司投資322萬元（466,673.31美元）的光伏項(xiàng)目，平均每年發(fā)電90萬千瓦時(shí)，其清潔能源使用總量達(dá)1601.3萬千瓦時(shí)。三一重工還投資超過1.4億元（2029萬美元）用于控制氣體排放，并將揮發(fā)性有機(jī)化合物(VOC)排放量減少了134.83噸。

三一重工以人為本，不斷完善安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理體系，保障和支持員工和供應(yīng)商的福利和安全。此外，公司還為員工組織了各種活動(dòng)，以促進(jìn)參與和溝通，并創(chuàng)造一個(gè)更好的工作和生活環(huán)境。

2022年，三一重工的員工完成了687.4小時(shí)的志愿者工作。該集團(tuán)對(duì)扶貧、救災(zāi)等各類社會(huì)公益項(xiàng)目的總投入達(dá)到4576.9萬元（663萬美元）。