【ZiDongHua 之品牌觀察：Infosys 、Ethisphere 、軟件和服務行業(yè)、 商業(yè)道德】Infosys在19個國家、跨45個行業(yè)的135家企業(yè)中脫穎而出。該獎項根據(jù)Ethisphere Ethics Quotient®對企業(yè)進行評估，涵蓋多個類別，包括文化、環(huán)境和社會實踐、道德與合規(guī)、治理、多樣性以及支持提升價值鏈的舉措。

Infosys 三度蟬聯(lián)Ethisphere 全球最具商業(yè)道德的企業(yè)

以一流的道德規(guī)范、合規(guī)和治理實踐展示商業(yè)誠信而備受認可

數(shù)字化和咨詢服務的全球領(lǐng)軍者Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY)近日宣布，其被定義和推進道德商業(yè)實踐標準的全球領(lǐng)導者Ethisphere Institute評選為全球最具商業(yè)道德的公司之一。Infosys已連續(xù)三年獲此殊榮，以一流的道德規(guī)范、合規(guī)和治理實踐展示商業(yè)誠信而受到認可。 

Infosys是印度唯一一家獲得此殊榮的公司，也是全球在軟件和服務行業(yè)四大獲獎者之一。該獎項授予具有卓越商業(yè)道德并致力于促進商業(yè)誠信的全球公司。

Infosys在19個國家、跨45個行業(yè)的135家企業(yè)中脫穎而出。該獎項根據(jù)Ethisphere Ethics Quotient®對企業(yè)進行評估，涵蓋多個類別，包括文化、環(huán)境和社會實踐、道德與合規(guī)、治理、多樣性以及支持提升價值鏈的舉措。

Ethisphere首席執(zhí)行官Erica Salmon Byrne表示："道德很重要。 通過強大的計劃和實踐致力于商業(yè)誠信的組織不僅可以提高所有人的標準和期望，還可以獲得更好的長期績效。我們始終被 ‘全球最具商業(yè)道德企業(yè)榜 的獲獎者們致力于為利益相關(guān)者產(chǎn)生真正影響并展示基于價值觀的模范領(lǐng)導力的奉獻精神所鼓舞。我對Infosys獲此殊榮表示祝賀。"

Infosys首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理Salil Parekh表示："我們很榮幸成為 2023 年全球最具商業(yè)道德公司之一。這一認可證明了我們?yōu)榻⒌赖律虡I(yè)實踐和問責制而持續(xù)打下的堅實基礎。作為一家負責任的公司，我們承諾以培養(yǎng)運營的卓越和透明度來推動業(yè)務的發(fā)展。"

方法論和評選

全球最具道德企業(yè)的評選流程基于Ethisphere 專有的Ethics Quotient®,包括200多個問題，涉及文化、環(huán)境和社會實踐、道德與合規(guī)活動、治理、多元化和支持強大價值鏈的舉措等。該過程作為一個操作框架，用于采集和編纂全球各行業(yè)企業(yè)的領(lǐng)先做法。

Infosys是數(shù)字化與咨詢服務的全球領(lǐng)軍者。我們擁有30多萬名員工，致力于放大人類潛能，為人們、企業(yè)和社區(qū)創(chuàng)造更多未來機會。憑借40多年在系統(tǒng)管理和全球化公司運營方面的經(jīng)驗，我們嫻熟地幫助50多個國家的客戶借助云驅(qū)動實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我們通過AI核心技術(shù)賦能企業(yè)，通過大規(guī)模敏捷數(shù)字化增強業(yè)務能力，并通過從我們的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中傳遞數(shù)字技能、專業(yè)知識和想法，不斷學習，推動持續(xù)改進。我們致力于成為一個治理良好并推動環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的組織，讓多元化人才在包容的工作環(huán)境中健康成長。

敬請訪問 www.infosys.com，了解Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY) 如何幫助您的企業(yè)領(lǐng)航下一次浪潮。

本新聞稿中有關(guān)我們未來增長前景、財務預期以及應對 COVID-19 對我們員工、客戶和利益相關(guān)者影響的計劃的某些陳述是前瞻性陳述，旨在符合 1995 年《私人證券訴訟改革法案》下的"安全港"條件，其中涉及許多風險和不確定性，可能導致實際結(jié)果與此類前瞻性陳述中的結(jié)果存在重大差異。與這些聲明相關(guān)的風險和不確定性包括但不限于：有關(guān) COVID-19 的風險和不確定性以及政府和其他試圖遏制其傳播的措施的影響，與印度、美國和世界其他國家經(jīng)濟衰退或衰退相關(guān)的風險，政治、商業(yè)和經(jīng)濟狀況的變化，收益波動，外匯匯率波動，我們管理增長的能力，IT 服務的激烈競爭，包括可能影響我們的成本優(yōu)勢、印度的工資增長、我們吸引和留住高技能專業(yè)人員的能力，固定價格、固定期限合同的時間和成本超支，客戶集中度，移民限制，行業(yè)部門集中度，我們管理國際業(yè)務的能力，我們重點關(guān)注領(lǐng)域?qū)夹g(shù)的需求減少，電信網(wǎng)絡中斷或系統(tǒng)故障，我們成功完成和整合潛在收購的能力，對我們服務合同的損害賠償責任，Infosys 進行戰(zhàn)略投資的公司的成功，政府財政激勵措施的撤回或到期，政治不穩(wěn)定和地區(qū)沖突，對在印度境外籌集資金或收購公司的法律限制，未經(jīng)授權(quán)使用我們的知識產(chǎn)權(quán)和影響我們行業(yè)的總體經(jīng)濟狀況以及未決訴訟和政府調(diào)查的結(jié)果。我們在美國證券交易委員會的文件中更全面地描述了可能影響我們未來經(jīng)營業(yè)績的其他風險，包括我們截至 2022 年 3 月 31 日的財政年度的 20-F 表格年度報告。這些文件可在 www.sec.gov 上獲得。 Infosys 可能會不時做出額外的書面和口頭前瞻性陳述，包括公司向美國證券交易委員會提交的文件和我們向股東提交的報告中包含的陳述。除非法律要求，否則公司不承諾更新公司或代表公司不時做出的任何前瞻性陳述。