動(dòng)態(tài)|歐姆龍榮膺2007中國(guó)杰出雇主稱(chēng)號(hào)
日前,世界知名自動(dòng)化設(shè)備及電子設(shè)備制造商歐姆龍獲得“2007中國(guó)杰出雇主”稱(chēng)號(hào),與歐姆龍同時(shí)獲獎(jiǎng)的還有其他三十多家中外知名企業(yè)?! 皻W姆龍是想要不斷迎接挑戰(zhàn)的專(zhuān)業(yè)人才首選的公司?!睔W姆龍中國(guó)總部經(jīng)營(yíng)企畫(huà)室、人才管理室室長(zhǎng)菅原洋二說(shuō),“在歐姆龍,誕生了世界上第一臺(tái)地鐵自動(dòng)檢票機(jī),也誕生了第一臺(tái)銀行CD(自動(dòng)取款)/ATM(自動(dòng)存取款)機(jī),這些都廣為人知,而在自動(dòng)化控制以及電子設(shè)備方面,還有很多其他的創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)該提供給員工一個(gè)快樂(lè)的工作環(huán)境,讓技術(shù)人才自由發(fā)揮。只有這樣,才有可能幫助員工不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造出滿足市場(chǎng)需要的產(chǎn)品,更好地服務(wù)社會(huì)。” 歐姆龍秉承“企業(yè)是為社會(huì)做貢獻(xiàn)的”這一理念,堅(jiān)持尊重“人”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué),在業(yè)務(wù)發(fā)展各地區(qū)積極雇傭殘疾人士,并堅(jiān)持以人為本的原則。在要求員工努力的取得更大成績(jī)的同時(shí),致力于通過(guò)客觀和公平的評(píng)價(jià)和薪酬體制,與員工建立相互信賴的關(guān)系。在這一過(guò)程中,歐姆龍高度尊重個(gè)人的多元化價(jià)值觀以及不同的工作目的,致力于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,擴(kuò)大選擇范圍,力求創(chuàng)造良好的工作環(huán)境?! W姆龍是傳感控制技術(shù)的領(lǐng)先企業(yè),業(yè)務(wù)涉及工業(yè)自動(dòng)化,電子元器件,汽車(chē)電子,社會(huì)系統(tǒng)以及健康醫(yī)療等領(lǐng)域,遍布全球34個(gè)國(guó)家和地區(qū)?! ?0年代進(jìn)入中國(guó)以來(lái),歐姆龍的業(yè)務(wù)得到迅速的發(fā)展。人才本地化是歐姆龍?jiān)谥袊?guó)事業(yè)獲取成功的關(guān)鍵因素。歐姆龍?jiān)谥袊?guó)構(gòu)建起了完善、高效的人才管理和發(fā)展體系來(lái)吸引、激勵(lì)、培養(yǎng)和保留最優(yōu)秀的人才。公司與包括上海交通大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)在內(nèi)的5所國(guó)內(nèi)頂尖高校在相應(yīng)的領(lǐng)域建立了合作關(guān)系,制訂了一系列的人才培養(yǎng)計(jì)劃?! ≈袊?guó)杰出雇主獎(jiǎng)由國(guó)際領(lǐng)先的企業(yè)業(yè)績(jī)鑒定機(jī)構(gòu)荷蘭CRF集團(tuán)與第一財(cái)經(jīng)、中華英才網(wǎng)、中歐國(guó)際工商學(xué)院Hay集團(tuán)、Shanghai Daily等聯(lián)合主持評(píng)選。這一獎(jiǎng)項(xiàng)旨在以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合上海特色,選出在吸引、保留人才方面具有獨(dú)到之處的企業(yè),彰顯企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力。 在過(guò)去的15年里,CRF集團(tuán)已成功在英國(guó)、德國(guó)等國(guó)舉辦多次杰出雇主的專(zhuān)項(xiàng)評(píng)選,評(píng)判范圍包括薪資與福利、工作環(huán)境、員工培訓(xùn)、升值和個(gè)人發(fā)展、企業(yè)文化、鼓勵(lì)員工創(chuàng)新等6個(gè)方面,其權(quán)威性已獲得全球上千家企業(yè)的認(rèn)可。歐姆龍因在這6方面的突出成績(jī)而受到了評(píng)委會(huì)的一致認(rèn)可?! £P(guān)于歐姆龍(中國(guó))有限公司 歐姆龍株式會(huì)社是全球知名的自動(dòng)化控制及電子設(shè)備制造廠商,掌握著世界領(lǐng)先的傳感與控制核心技術(shù)。歐姆龍公司創(chuàng)建于1933年,是日本第一家專(zhuān)門(mén)從事自動(dòng)化產(chǎn)品生產(chǎn)的公司,自1933年創(chuàng)業(yè)至今的70余年中,通過(guò)不斷創(chuàng)造新的社會(huì)需求,歐姆龍已成為大型跨國(guó)企業(yè),產(chǎn)品品種達(dá)幾十萬(wàn)種,擁有員工人數(shù)達(dá)到 25,000人,其中海外相關(guān)公司的雇員已達(dá)15,000人。全球營(yíng)業(yè)額近6,086億日元(約合50億美元)。其工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、控制元件、公共自動(dòng)化設(shè)備及健康醫(yī)療產(chǎn)品已廣泛用于社會(huì)生產(chǎn)、生活的各個(gè)方面。
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